我在伦敦参加的2面，interview大部分是要你举例子的，比如创造力，解决问题的能力，怎么样在压力下工作。。。然后是英文写作，case study，好像是说两个公司合并，你要怎么做。接着是中文写作，4个题目你选，议论文。然后时presentation：有关财产权的所有领域。如果presentation时间有剩他们会根据你内容问问题，还会问你一些个人的经历啊，观念的问题。如果还剩时间，会叫你立场讲样东西，比如杯子。心情好的'话会叫你用英文吧你的presentation再讲一边。然后是小组讨论，也是case study，讲一个店的业绩不行，怎么提高。最后完了大家就在一个礼堂里面，跟他们的director啊什么的聊天，他们会在这里观察我们的社交能力。反正我觉得DTZ喜欢有创意的人。
这次assencement centre从早上9点弄到晚上8点。建议是睡好觉。他们会时不时给你一些没准备到的问题，脑子要快。所有要吃饱睡好，心态很重要。还有什么问题留言问我。
前两天DTZ HR打电话给我，跟我说我拿到offer了。我想问下DTZ在中国的地位怎么样?跟jones lang比哪个好?找到这样的工作算好么?月薪大概多少一个月?我第一年在香港培训，会给我其他什么补贴么?还有什么其他方面的补贴没?恩恩，你们知道关于DTZ的就在这里留言吧!