为切实做好我村政务公开工作，增加工作的透明度，提高服务质量和办事效率，特制定本制度。
一、公开内容
（一）对外公开的'内容
1、重大事项决策，包括：中长期社保发展战略、五年计划、年度工作总结等。
2、向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况。
3、村级职责、工作职能和范围，办事程序和要求、办事时限和结果等。
4、村级服务承诺，以及违纪的投诉途径、处理办法等。
5、对本村干部公开的主要内容：
（1）村班子成员廉洁自律情况；
（2）村干部考核、奖惩和出勤等情况；
（3）招待费、办公费的开支使用情况；
（4）办公用品的购买等费用开支情况；
二、公开形式
（一）设立政务公开专栏。设置固定政务公开栏，定期公开新政策、新法规以及各项社保业务办事程序、办事结果等，随时公开各项内容。
（二）根据实际，通过民主生活会、座谈会、等形式，通报群众关心的问题。
三、公开程序
政务公开的内容，经“两委”会议审议，报村政务公开工作监督小组审核和政务公开工作领导小组批准后，由公开小组负责组织实施，并将公开的具体内容备案，统一归档，保存备查。
四、基本要求
推行政务公开，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是加强廉政建设、作风建设的重要举措。为此，在推行政务公开工作中必须坚持依法公开、真实公开、注重实效、有利监督原则，必须把便民、实用、实效放在工作首位。具体要做到：一是要突出重点。凡运用职能权力办理与群众利益相关，群众普遍关心的事项，容易产生不公平、不公正，甚至腐败问题的权力运行环节都要实行公开。二是要讲求时效。政务公开时间要与内容相适应，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。三是要易于操作。政务公开工作要从实际出发，不搞形式主义，真正做到便于群众知情，方便群众办事，利于群众监督。