一、规章制度解释
规章制度是公司根据运营的需要而制定的操作行为规范。规章制度通过特定的流程发起或申请变更、审批、公布试运行、公布正式运行或公布作废或公布回撤变更。总经理拥有对规章制度的审批权、公布权、解释权。
二、发起或申请变更
规章制度可以从无到有的'发起，也可以对已有规章制度进行变更。发起或申请人可以是公司中任何成员，根据有利于生产、销售、管理的原则提出书面草案，交由总经理审批。
三、审批
总经理根据有利于生产、销售、管理的原则对发起或申请变更的规章制度草案进行审阅，并在合理的时间范围内给出审阅修改意见。经过修改及再审阅过程后，总经理应做出公布试运行或不予通过的行政决定。
四、公布试运行
规章制度公布试运行后，即开始生效执行。公司中任何成员均应依照规章制度规定之内容严格执行。在试运行期间如出现了未预期的有违平等、公平、团结的情况，总经理有权临时做出裁决或对试运行规章制度做出修改或补充，如果当事人有异议可向总经理申请复议，最终裁决权归总经理。试运行期满后，总经理根据规章制度执行的效果，做出公布正式运行 或公布作废或公布回撤变更的行政决定。
五、公布正式运行
规章制度正式运行程序：规章制度打印、总经理签署、加盖公章、公司存档、公布正式运行。规章制度公布正式运行后，即开始生效执行。公司中任何成员均应依照规章制度规定之内容严格执行。规章制度执行一定的时间后，如出现与生产、销售、管理等实际运营发生相违背的情况，公司中任何成员有权提出申请变更，重走第一步之流程。
六、本规章制度相关信息
1. 发起日期：20XX年05 月07 日
2. 发起人：xxx