在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编收集整理的公司管理制度范本（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司管理制度1
第一条：严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按公司有关规定处理；
第二条：凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分；
第三条：严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传抄黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理；
第四条：园区内禁止玩火、破坏公物，不听劝阻者，按有关规定处罚（未成年子女由家长承担）；
第五条：严禁在园区内任何场所大声喧哗、起哄、扰乱公共秩序；
公司管理制度2
第一条：保卫人员值班巡逻，必须按规定着装并佩带各种警用器械。
第二条：值班人员的主要任务是负责园区治安保卫工作、安全防火工作，及时处理各类治安事故和治安案件，不能处理的及时向领导汇报。
第三条：加强夜间巡逻，确保园区内部各项安全，严防治安事故发生。
第四条：提高警惕，明确任务，善于发现可疑迹象和隐患并及时处置。
第五条：严格执行园区各项规章制度，坚守岗位，认真负责，注意自身安全，做好交接班工作，并填好值班巡逻记录。
公司管理制度3
第一条：保卫科负责对公司和园区的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传；
第二条：消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换；
第三条：在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育，如损坏照价赔偿，情节严重的要给予行政处分；
第四条：公司消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合；
第五条：由专职保安负责日常安全防火检查，如发现隐患要及时向保卫科长汇报，采取相应措施妥善处理；
第六条：存放、使用易燃、易爆物品的业户，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定；
公司管理制度4
保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司日常管理的正常运行。为加强园区保卫工作，特制定本制度。
第一条：加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。
第二条：保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。
第三条：严格落实公司各项安全保卫措施，确保园区的正常运营，发现重大问题及时向分管副总请示，汇报。
第四条：加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育，定期进行演习，落实整改措施；
第五条：积极做好园区的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时处理；
第六条：加强园区内车辆管理及调度工作，非停车地点严禁停车；
第七条：做好接待保卫工作，确保外宾和首长、领导的安全；
第八条：全面负责公司值夜班以及监控室管理工作；
第九条：完成领导安排的其他工作任务。
公司管理制度5
为了加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的`正常使用和安全运作，充分发挥其作用，保障园区管理，特制定本制度。
第一条：电视监控室必须昼夜24小时由经过专业培训的人员值班。值班人员应坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。
第二条：监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。
第三条：监控人员每天对监控录像进行查看，发现有异常现象或员工乱收费现象，及时保存录像片段，并作好标记，以备查用。
第四条：值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得保卫科长的同意并在有人顶岗时方可离开。
第五条：监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作。
第六条：无关人员未经许可不准进入监控室，外来人员需到监控室查询情况和及观访者参观，必须经保卫科长上报分管副总，同意后方可进入监控室。
第七条：不准在监控室聊天、会友、玩耍，不准随意摆弄机器设备，严禁在监控值班期间打盹睡觉，一经发现，按公司规章制度严厉处分。
第八条：公司领导定期到监控室查询情况，值班人员应及时汇报监控情况。
第九条：保持监控室设备的清洁卫生，坚持每月进行系统维护，确保机器设备的正常运作。
第十条：监控设备系统发生故障时，应及时联系维修人员进行维修，并做好登记。
第十一条：监控人员必须保守公司监控秘密，不得在监控室以外的场所议论有关监控录像的内容。
第十二条：未经公司总经理批准，不得擅自关闭电视监控系统、停止系统运行。
第十三条：本制度自颁发之日起执行。
公司管理制度6
办公室是公司对外联络的中心枢纽，是展现公司形象的一个重要窗口，全体员工均须遵守办公室的有关规定。
第一条：按时上下班，上班期间必须穿工作服、佩戴工作牌；
第二条：办公室内须保持肃静，办公时要端正坐姿，不得大声喧哗，不得在楼梯处停留会话，办公时间不准做与工作无关的事情；
第三条：严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允许，不准随意翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻重作出处理；
第四条：文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的事情，做好电话记录，及时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等，一经查实，个人除需承担相关电话费用外，并加罚20元/次；
第五条：严禁串岗或群聚聊天，影响他人工作；
第六条：注意保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐，衣物、箱架、雨衣（伞）、头盔等私人物品必须放到更衣室，下班后应整理好桌面物品，严禁乱摆乱放；
第七条：办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10元/次；
第八条：办公室内的各种设施（包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等）未经同意不准随意拆装，如出现故障须及时通知维修人员维修，凡擅自拆装或者人为损坏的，须照价赔偿；
第九条：热情接待来访客户等外来人员，言行大方，注意维护公司形象；
第十条：下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最后离开办公室的人员，要检查电源关闭情况等；
第十一条：严格按照夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向分管副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；
第十二条：本制度自颁发之日起执行。