在当下社会，制度对人们来说越来越重要，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的最新公司工作制度，欢迎大家分享。
公司工作制度1
一、客户渠道
1、上门客户———电话、来访；
2、扫楼客户———外来寻找的客户；
3、关系客户———各种关系介绍来的客户；
二、客户管理
1、无论哪种渠道的客户，必须尽快填写《客户登记表》上报销售部经理，并得到其确认；
2、客户的确认以递交《客户登记表》的时间为准；
3、销售人员不得对未确认的客户继续跟进（善意协助者除外）；
三、跟踪和反馈
1、销售人员必须及时跟跟进已确认的客户，并及时将跟进记录（电话、谈话）填入《客户跟进记录》；
2、每周一10：00以前销售人员须将前一周的客户跟进记录汇总上报销售部经理；
四、合同洽定
1、报价前，销售人员须充分了解客户的要求，评估客户的承受能力后，根据报价方案及价格权限，酌情做出报价单，报价以书面形式做成，有部门经理签发；
2、价格谈到以自己的权限为限，销售人员可决定其权限范围之内的价格，超过的必须事先上报销售部经理，经批准后方可对外承诺；
3、对于客户坚持要修改的合同条款，需将客户的修改意见以书面形式报于发展商协调人或合约部，由合约部出面与客户洽谈达成最后约定，以补充协议的形式成为合同的附件；