在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家整理的疫情防控期间酒店管理制度，希望能够帮助到大家。
一、员工管理：
1、上班前做好个人防护，并于门卫处进行体温检测。要求员工排队时人与人间隔1.5米以上，并逐个对员工进行体温检测，并做好登记。
2、上班时间原则上不允许员工离开工作区域，确实需要外出的人员需报领导小组同意后方可外出。
3、上班期间所有员工每日进行体温检测（早一次、中午一次），体温正常方可进行工作
4、上班期间严禁串岗、如应工作需要多人共同作业的`，尽可能保持安全距离。
5、严禁聚集闲谈、聚集就餐，就餐时错开高峰期，自备餐具，避免人员密集。
6、废弃口罩、餐盒放置于指定位置。
7、做好工作区域内的通风，通风时间保持在3小时以上。
8、严禁公共场合打喷嚏、随地吐痰。
9、严格执行各区域消杀工作，对卫生间、电梯间加大消杀频率。
10、下班后外出做好个人防护，宿舍做好通风，尽量不要去人员密集的地方。与人保持安全距离，不握手、不聚集。
二、消毒及保洁管理：
1、消毒作业前做好个人防护（口罩、橡胶手套等）
2、配备消毒液严格按照配比配备，并且要小心轻放，避免消毒液触碰身体。
3、办公室、公共区域每日按照要求进行不低于3次的消杀工作。多卫生间、电梯、等使用频繁地区消毒次数增至4次。
4、消毒台账如实填写申报、不得弄虚作假，执行谁消毒谁负责制度，责任到人。