面试最难问题“裸辞原因”如何回答

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面试最难问题“裸辞原因”如何回答
  1、个人发展因素
  当员工的职业发展与公司未来职业规划存在一定分歧时,或者无法满足该员工的发展需求,这时员工提出跳槽,作为面试官也非常明白这样做不仅有利于企业发展,同时也能让员工找到属于自己的.舞台。
  2、上班地点远
  当你每天上班需要花4—5小时在来回路途中时,这不仅影响着你的工作效率,更多有可能影响到你的健康,因为没有足够的休息时间,间接导致上班不够专心,很疲劳,甚至每天还得加班到晚上11点才能忙完,这样的超负荷工作将累垮你的身体。所以将上班地点太远作为你的裸辞原因,一般面试官都会比较接受的。
  3、充电学习
  随着工作强度的加大,而员工本身还存在着很多不足无法应对这份工作,所以很多员工都会考虑去充电一段时间来提升自己。例如一家企业拓展海外市场,这就需要员工加大对英语的掌握,因此不少员工选择辞职去国外充电学习英语,目的为以后职业发展奠定坚实的基础。
  在面对裸辞原因的回答时,建议各位应聘者诚实相告,不要以虚假的理由来蒙骗主考官,要知道他们对于这些问题都是有敏锐的判断能力;其次,想要让面试官接受你的裸辞原因,皆不要从薪酬、工作压力、人际关系等方面下手,这些都是面试官最忌讳的。所以,想要回答好“裸辞原因”,可以从上面三个标准来考虑!