基金公司研究员薪情大揭底

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行情下滑,“薪情”也大受影响。近日,一家猎头公司向《金证券》记者独家提供了一份多家基金公司今年招聘基金研究员的价码表。其中,新晋研究员的薪水仅在20万元以内,从业超过3年、经验丰富的研究员的行情才可能翻倍。

基金公司研究员薪情大揭底

这位猎头公司的业务主管告诉《金证券》记者,薪情是跟着行情走的,行情好薪情自然水涨船高。不过,今年行业研究员的薪水普遍要比去年下滑15%左右,有的甚至下滑30%。

新人价码12-18万

近日,某猎头公司向《金证券》提供了一份多家基金公司今年招聘研究员的开价行情。这份明码标价的薪资单显示:华夏基金、鹏华基金、汇添富基金都是12万/年;上投摩根基金12万-13万/年;华安基金12万-15万/年;南方基金13万-15万/年;嘉实基金15万/年;易方达基金16万/年;交银施罗德基金16万-18万/年……

据《金证券》了解,在所有明码标价的基金公司中,交银施罗德基金开出的价码最高,且一向都是上海地区基金公司中最高的。

而基金规模排行第一的'华夏基金对于新研究员的价码却让人有点儿意外,相对来说,在业内算是偏低的。业内人士对《金证券》记者透露,华夏基金的新研究员不但薪水不高,而且淘汰率还特别高。当然,一旦留在公司超过一年以上,身价则倍增。

“这也不是什么行业秘密,只要向各家基金公司打听一下就能了解到。”这家猎头公司的业务主管告诉《金证券》记者,上述行情只是针对从业经验一年以下的行业研究员,如果从业经历满一年以上,又是另外一个价码。

债市研究岗江湖救急

近日,知名财经人士曹山石微博也透露了目前行业研究员的薪水行情。他说,目前在圈内,3年经验的股票研究员年薪30万-50万元左右,而3年经验的债市研究员,去年底市场一度开价至50万。现在债市研究员年薪新人10万-20万,5年以上80万,属正常。债券研究商业模式欠缺,债市研究员年薪还会继续上涨。

这反映了当下基金行业的真实行情。

《金证券》记者了解到,对基金行业研究员来说,在这个行业内熬得越久,经验值越高,薪高也随之水涨船高。

“一般来说,熬到最后,许多都转岗做了基金经理,具有3年行业经验,你就算是个老人了。”一位基金渠道人士对《金证券》记者表示,目前行业内最稀缺的是债市行情研究员。

事实上,去年债券基金迅速膨胀,今年上半年债券基金发了超过千亿元,行业研究员紧缺也就不足为奇了。

“为了成立新的债券基金,有的基金甚至大胆起用毫无经验的基金经理,而行业研究员更是来不及培养,都是新人招过来边做边学。”一家基金公司内部人士向《金证券》记者透露,行业内至少有约一半左右的债券基金是用的经验不超过一年的新人。

薪情普遍“低落”一两成

上述猎头公司的业务主管告诉《金证券》记者,薪情是跟着行情走的,行情高,薪情就随之高些,行情不好,薪情也就跟着下滑。

与去年相比,今年行业研究员的薪水普遍要比去年下滑了15%左右,高的甚至下滑30%。

“此一时,彼一时。”一位资深基金行业人士感叹道,基金行业也是靠天吃饭的行业,随着行业的恶化,日子是一天不如一天了。

“现在的研究员是没赶上以前的好日子。与前几年相比,这样的薪水连基金公司的前台都招不到。”一位资深基金行业人士向《金证券》记者透露,在2006-2008年之间,一个基金公司的前台就可以轻轻松松地拿十多万元的年薪,大方点儿基金公司前台甚至曝出60万一年的。

该猎头公司主管表示,现在行业研究员的门槛越来越高,要求越来越多,而薪水与以前相比,没有上涨,甚至说下滑了不少。不管是招人,还是挖人,都是件不容易的事情。