一句“您好，请多指教”，对初入职场的新人来说，能拉近与前辈之间的距离。言谈举止是职场新人要注意的礼仪的重点。但是，凡事必有个度，职场新人如何把握好初入职场的“热情度”很重要。
职场新人要以“适宜”的状态展现自己
1. 注意职场的最基本的礼仪
当你还在大学的时候，那时身边接触的大多是自己的室友，生活中，说话、做事相对比较随意。但是到了职场，绝对要改掉那些随意的习惯。比如称呼老员工不能直呼其名，或者一些时尚的简洁语。比如：“刘儿，你的鞋子很漂亮啊……”之类的话。这样会显得你年少轻狂不懂事，会让人有被轻视的感觉。在老员工面前，要表现出与人最起码的尊重。
不过，对你一些比较冷淡的职场新人来说，一个对工作和同事满怀热诚的人要容易管理的多。因为，对于他们，最为职场前辈要多一些耐心。
2. 低调展现自己 不要出风头
小李是一个网络公司的.职员，在上家公司辞职后，找了好几个月的工作让他疲惫不堪。后来小李开始大面积撒网，在一些招聘网站上面申请了很多职位，最后终于面试到了自己满意的工作。这份工作的来之不易，对小李显得尤为珍贵。
为了更好的融入他的新工作，小李每天早早的来到公司，看见有前辈进办公室，就立即迎上去。人情的跟人打招呼，为同事倒水挂外套。但是小李的这些做法反而让大家觉得很做作。同事们的桌面虽然是整洁干净了，但是大家也越来越疏远小李。因为他的热情让大家很不自在。
3. 和同事共进午餐 拉近距离
午餐，其实是一个很放放松的过程。可以让你在享受午餐的同时不知不觉的拉近和同事之间的距离。建议不要在午餐时间问跟工作有关的话题，因为工作了整整一上午，中午休息时间还要讨论工作的话，无形中就会让人情绪紧绷起来。
关于买单，如果想通过这种方式开拉近同事之间的关系，不是不可取，但是也要注意时刻而止，把握一个度。
