大学生“零工资就业”更容易让企业青睐吗

一位来自武汉一文化旅游投资公司的老板称，如果学生自身具备职业素质、专业技能等良好的“硬件实力”，加上“零工资就业”的心态，一定会受到企业的青睐。该校很多学生对该老板的观点持怀疑态度。王飞是该校管理学院大三的一名学生，她认为毕业生同意“零工资就业”很傻，“凭什么为公司付出劳动而不求回报？更何况大学生是父母花那么多的心血、汗水培养出来的。”　　另一名正在找工作的徐同学表示，绝对不同意这种观点，“起码我需要基本的生活保证，没有工资，靠什么吃饭？难道毕业了还要找家里要钱，绝对不可能”。　　该校人文学院大三学生刘靖表示，就算实习或者试用也该有一定的报酬，“有付出就应该有回报”。如果企业在乎这个人才，难道会在乎为他所付出的工资？　　武汉工程大学就业指导专家李国林表示，零工资就业本身就违反了《劳动法》，这种不规范的行为多存在于小公司，学生应保持警惕，不可因一时的`就业困境而同意此规。大学生就业｜大学生就业资讯，为你提供全面的大学生职业规划、大学生就业指导、大学生就业形势分析以及大学生职业困惑、大学生就业难等多方位的信息。本站部分文章来自互联，所有文章的版权为原作者所有！如无意中侵犯到您的权益，请及时与我联系,，我们将在第一时间做出回应！谢谢！