一份好的英文简历,既要能周全反应求职者现状,也要有严密的科学性,这样才较能引起招聘者的重视,让你的简历脱颖而出。下面带来电话销售英文简历模板,欢迎阅读!
电话销售英文简历模板
Telephone: (+86) 13xxxxxxxxx | Email: 本站@ |
OBJECTIVE | Telemarketing Sales Assistant |
| Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level |
| Proficient in Office softwares (Word, PPT, EXCEL) |
| Nine Tibetan Cultural Development Co., Ltd | 2014.06-2014.10 |
| Fast learned collection professional knowledge and industry trends |
| Approximately 100 calls a day, got the monthly sales for two consecutive months |
| SUNING APPLIANCE co., Ltd | 2013.02-2013.03 |
| Sold washing machines, introduced product for the customer |
| Worked five hours per day, the average daily sales reached XX |
| The School Youth Volunteer Team | 2013.02-2013.03 |
| Responsible for issuing to each building the daily newspaper |
| Distributed 80 copies of the newspaper per day |
| "Toray Cup" International Marathon | 2012.12 |
| Helped foreign entrants with the translation and lead to the offices |
| Assisted photographers and reporters broadcast live interviews |
| The school military training recital contest second prize | 2012.09 |
| Job Institute of Technology | 2012.09-2015.07 |
| Reading, Photography, Surfing the Internet |
| Badminton, Tennis, Swimming |
在面试中如何“察颜观色”
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。
在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的"脸色",也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中,他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。
有时候,求职者在面试中介绍自身的某个特长,面试官却不时地移开目光,那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣,求职者应当尽快跳过,看是否还有值得向他介绍的其他信息。有时,面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等,很显然,该公司着重想招聘的是复合型的人才,求职者应该把获得的`证书一个不少地展示出来,把自身的特长一一介绍出来。
再如,求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后,对方面露难色,或者是态度没有刚才自然,那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水,求职者确实感到不甚满意,可以直接说出来,看对方如何对答。假如这个职位在发展前景上很有潜力,那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求,从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。当然,想真正解读出对方的心意,有时不能只听他说了哪些话,更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上"实战",才能更好地把握"察颜观色"这项求职技能。