使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的感恩范文演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
感恩范文演讲稿 篇1
“爸爸，妈妈”是一个无比亲切的称呼，父爱母爱，一个蕴含了无限感动的词汇。在这个世界上，惟有母亲对孩子的爱是最真挚，最无私的。可是，父母懂得爱，父母懂得奉献，我们为什么就不能有一颗感恩的心呢?所以我今天演讲的题目是“感恩的心”。
感恩是一种美德，是一种历史悠久的精神遗产。它的源泉则是如溪水般长流的爱。回忆历史，我们总被这样的故事感动着：古代孟母，为了儿子能够成大业，不惜三次迁居，为后人留下了“孟母三迁”的佳话。近代，著名抗日将领马敬斋的母亲，她被捕后，面对日本人的威胁，毫不畏惧，毅然让儿子继续抗日，随后绝食而死。马敬斋写下了“伟大母亲，虽死犹生，儿承母志，继续斗争”的誓言。这一个个事例，一首首爱的赞歌，不正体现了一位位做母亲的伟大吗?
现在的我已懂得:感恩，是心与心的撞击，它可以迸发出爱的火花，我真诚的希望天下儿女都有一颗感恩的心。
感恩范文演讲稿 篇2
尊敬的领导、同事们：
大家好！
作为员工，企业为我提供了工作就业、提升能力、成长成才的机会，所有这些都值得我们去感恩。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办演讲比赛活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。我要感谢公司领导提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我心的归属，企业和工作是我充盈生命的平台。
进入心连心公司十三年，三十多岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。因为我见证了封头公司从风雨兼程走到今天硕果累累的辉煌。
我自豪我们的企业连年克服重重困难，终于迎来四十年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢心连心公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会使用电脑，不会见识办公自动化，意识不到管理的重要，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！
你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我的理念“笃信好学，执事敬业”、“为了明天更美好！”，催我们奋进、赶我们超越。也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！
我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，要懂得珍惜，知道感恩。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复的做好，就是不平凡。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭。
只有一个知道感恩、懂得感恩的人才会时时怀着一颗感恩的心去回报生活给予的一切；只有一个具有感恩文化的企业才会是一个有凝聚力、竞争力的企业，才能发挥出强大的实力和深厚的文化底蕴，在激烈的市场竞争中将攻无不克战无不胜。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
感恩范文演讲稿 篇3
记得上小学的有一次，学校鼓号队周末排练。排练到一半，大家休息，负责排练的老师责怪说这种状态怎么去比赛。于是我们10多号人互相责怪，有怪大鼓手的，有怪小鼓手的，也有怪指挥的，也有怪小号的。后来老师说了一句话，让我记到现在：“会怪的怪自己;不会怪的`怪别人。”
都好多年过去了，我仍然牢牢记得这句话，牢牢记得小学老师说这话的场景，在后来很多年的成长过程中还一直遵循这句话，包括昨天和老板喝茶聊天时。
很顺利就长这么大了，还没遇到过什么挫折。
似乎一切都尽在自己掌握的范围。虽然没有大的作为，但还是习惯了掌声和荣誉，习惯了做得比一般人好一丁点，还习惯了没有经受过挫折的平和心情。所以昨天老板和我说，不要追求太完美否则人会很累的时候，我才觉得其实在最近的两年里，我埋头得多，而思索很少。
还不知道这个算不算是挫折，但从前却未想过，原来自己想得简单，别人却未必如是。回想从前，回想从前，回想从前…… 我想什么了，每个人都不一样，自己不会做龌蹉的事，难保别人不会，难保自己还很信任的人不会。人和人还是不同，我想还是怪我自己吧，未必能洞察自己，也未必能洞察别人。
我和老板说，我不应该拿自己的标准去衡量不一样的人，也不该非得让别人在自己的不足上有所改进。我能说什么呢，我们是自己人，我们在工作范围内的讨论，难道我缺乏最基本的真诚?
我和老板说其实我前段时间想休息下，甚至想不做了。她掩饰她的惊讶，说公司多少人“崇拜”你，你可别往这方面想。这话人都爱听，只是隐藏在这话背后的，我和她都很清楚，一个公司自以为最稳定，最模范，最让别人向往要加入的团队、部门，如果有这样的变动，会是什么样的情况。我笑，老板也笑，不过我不知道我在笑啥，也不知道她。
老板和我母亲一年年龄，去年满五十;她还是一个大三儿子的母亲。我说我很多时候很想帮你更多分担点，不愿意看到一个和我母亲一样的人，每天被许多烦琐的事情缠绕，每天不停地救火;我说至少我不希望你在我的部门和团队上费神。如今她真的在操劳了，她的操劳来自于我忽视别人的感觉，让别人觉得我认为她们没能力。所以我检讨，我怪自己不好;也愧对认为我是这么认为她的这个同事。
老板说是她忽略了外来的一些干扰因素，说外来的干扰，让我们产生了理解上的误会。呵，我能说什么呢…… 我想我以前不是个愿意解释的人，现在呢?
如果说这是挫折，我想我的挫折多半来自于我内心，来自来内心的自己很坦诚，而未必被认可的挫折。也许过了一段时间，这段挫折，耐人寻味，还能透露出一些美。
不过现在，我倒决定了，真是少2个很关键的人干活，我更要坚持下去，最多不过回复到2年前日夜兼程的工作状态。我还得很明确地和她说，放心，我能做下来。怕死，就真不当共产党了。
为了坚持而不退出，至少我看到了这点，至少我想到了我不仅顺境行，逆境即便拼了也要行。
挫折也是一种美。