在社会发展不断提速的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的.通知呢?以下是小编收集整理的处罚通知4篇,欢迎阅读与收藏。
处罚通知 篇1
部门:____,于____年____月____日,因违反(犯)了公司____________规定,经批准,予以处罚。
事项描述:______________________________________________________________________________。
处罚方式:
□罚款: 元□记分:□警告□通报批评□辞退
部门经理:_____________
行政经理:_____________
总经理:_______________
公司签章:_____________
说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
处罚通知 篇2
受处分人姓名:_________
部门:________________
岗位:________________
处罚事由:_______________________________________________________
处罚类型:
经济:罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元
行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
员工本人签名:_____________ 日期:____年___月___日
员工所属部门主管签名:________ 日期:____年___月___日
总经理签名:_____ 日期:_____年___月____日
处罚通知 篇3
编号:****
日期:****年**月**日
姓名:*****
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
处罚通知 篇4
处罚对象:________________
处罚时间:________________
处罚事由:_____________________________
处罚依据:_____________________________
处罚决定:_____________________________
处罚金额:_____________
人民币大写:____________
处罚执行人(签字):__________
收款单位(签字):_________
接受单位(签字):__________
注:
本处罚通知单一式两份,被处罚单位一份,开单部门存档一份。若开具罚款单,被罚单位(个人)拒不签字,开单部门将在相关押金中,双倍扣除罚款金额。