公司发文五一放假通知(精选5篇)

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随着社会不断地进步,能够利用到通知的场合越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家整理的公司发文五一放假通知(精选5篇),欢迎大家分享。

公司发文五一放假通知(精选5篇)

公司发文五一放假通知1

20xx年五一劳动节放假安排:20xx年4月30日(星期六)、5月1日(星期日)、5月2日(星期一),共休3天。

20xx五一出游穿衣建议:

一、要素色的(单一色泽)衣裤,在自然景观中才显独特。

二、色泽尽量选择海蓝、天蓝、红、土黄等与景观色泽不同的。

三、可以穿裙子啦,在绿树花丛中裙裾随风飘扬,是多美的意境。到荒山野岭却穿不裙子,枝杈岩石勾拉不算,说不定会有危险,工装裤是最合适最实用的。

四、恤衫和薄外套一定是色泽或色度不同的,有反差才有动感变化,才亮丽。

五、带块小丝巾会很有用,可以系脖子上,也可以包在头上、扎在腕上,活泼天真可不受年龄的.限制哦。

六、假如少了这类服装,也不要紧,可以下穿休闲裤,上配T恤或运动衣,或穿牛仔,仔装仔裤色度宜淡不宜深。

七、除了极深的黑色外,少选其他深色服饰,像咖啡、深蓝、藏青、铁灰、烟灰等。

八、女士不穿高跟鞋,男士不穿正装皮鞋。这是常识。

九、尽量选择透气吸汗的衣服。

十、不选淡黄色衣裤,它会吸引很多小飞虫哦,怕虫的人千万小心“万虫齐集,群蜂毕至”的可怕情景。

五一出游配饰小贴士

1、出门在外,不戴贵重饰品,以免丢失落下遗憾。

2、五月太阳紫外线已很强,遮阳帽、太阳镜不要忘了带。

3、这个时节天气晴雨难测,若有防雨的户外装可以带上,冷了作外套,下雨可防水。带伞的话注意不要选黑色的。

4、包包的款型色泽尽量与服装风格相配,而且实用。

5、平时不敢随便用的饰物都有机会用上啦,不用担心别人怎么看,只要自己感觉好。

6、有对讲机最好了,没有的话买几个彩色的金属小哨子,每人一个挂在包上,又是小饰品,走散了约定个几长几短互相呼叫,小孩不会走丢了。

7、一定带背包,不带拎包夹包,长路无轻担,拎包夹包会让你吃不消,疲劳度增加。

8、还有些背包挂饰是很实用的,有小电筒、指南针、挂物扣等等,可以一股脑儿挂在包上,叮叮当当,又好看又好玩,说不定还会派上用处。

  ___有限公司

  20__年_月_日

公司发文五一放假通知2

公司各部门同事:

经公司研究决定,5月1日至5月5日放假5天,5月6日恢复正常上班。上班时间调整为夏季作息时间:

上午:8:00——12:00

下午:14:00——18:00

销售人员节前不回公司直接放假,5月6日回公司报到,晚上召开销售例会预备会。

公司要求各销售部和业务大厅提前通知客户做好节日备料,安全后勤部、设备工程部安排好节日期间的值班工作。

  ___有限公司

  20__年_月_日

公司发文五一放假通知3

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:5月1日至5月5日放假,共5天。5月6日(星期四)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

  ___有限公司

  20__年_月_日

公司发文五一放假通知4

各部门:

五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下:

一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年4月28日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司发文五一放假通知5

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,结合我司实际情况,经公司领导决定,20xx的劳动节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年5月1日—5月4日(周三到周六)放假,共4天。

二、放假注意事项

1、节日期间,请假的同事须确保交接相关工作后,经部门总监批准方可请假,同时保持通讯工具畅通,各部门长亦需保持通讯工具畅通。

2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。

3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作,确保假期办公场所安全。

4、如有外出旅游或探亲的同事,请做好防雨措施,注意安全。

因为您的积极参与和贯彻执行,xx的明天将越来越好,感谢有您的无私奉献!

特此通知。

  xxx公司

  20xx年x月x日