在不断进步的社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的'通知呢？以下是小编帮大家整理的年会微信通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
年会微信通知1
全体员工：
为方便公司工作信息传递及员工与公司之间的信息传递，从而营造一个和谐愉快的氛围，经公司总经理批准，特建立“恩普、太阳风微信群”，望各位员工积极参与，微信群管理如下：
1、微信群由管理部建立并管理，与公司运作相关的信息将在群里公布，群主顾凌滔；
2、各部门每天的工作情况由部门经理在群里公布；
3、为挖掘人才，做好公司管理层与员工之间的双向监督，所有群成员有好的建议或意见可以在群里发布；
4、群里严禁发布违法律法规的内容，严禁发布负能量的内容，一经发现立即踢出；
5、上班时间严禁在群里聊天，违者按公司规定考核；
6、合理的建议或意见由管理部统一收集整理、组织实施，并上报总经理批准给予奖励。
xx有限公司
20xx年6月13日
年会微信通知2
各部：
为进一步加强人事管理、提高工作效率，建立更加便捷的工作方式和人事方面的联系，决定建立本群。现将相关事项通知如下：
一、建群的主要目的
通过建立微信群，实现相关人事信息的及时汇报，财务和各部门领导及时知晓，有何问题随时沟通（如是否正常交接完毕直接涉及到工资是否全额发放）。
二、入群对象
各部门负责人和人事经理加入这个信息交流平台，负责群内信息的上传下达、沟通交流。
三、相关要求
1、本微信号码不对外公布，只限行内交流。
2、进入微信群的人员要妥善保管个人账号、密码，严禁对外泄露。
3、入群后相关人员要经常登录，及时查看有关信息，充分发挥微信群的作用。
4、群内发送内容为：部门+岗位+姓名+日期+正式/非正常+入职/离职。如：央广话务中心—客服—王六—14年1月1日—正式入职。
xx有限公司
20xx年6月13日