领导的推荐信

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领导的推荐信1

各位领导、老师:

领导的推荐信

大家下午好!首先我感谢同事一直以来对我的信任和支持,同时给我这个机会来参加本次教师岗位竞聘的演讲。我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业,我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普普通通的幼儿教师,一名热爱孩子,热爱岗位的幼儿教师。

在xx年我通过了育婴师教育资格的培训,教师资格考试顺利通过。回首过去的日子,我一直担任着英语老师,今天我竞聘的岗位是英语组组长。我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下的几个优势:

一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌,肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,让我们用爱托起明天的太阳。

二、我有较为扎实的实践知识:自参加工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思考,多研究,重反思,敢挑战,不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。

三、我有较强的工作能力:并在实践中也积累一些经验。我深知英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用,同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子,为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作,关爱幼儿的每一天,看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣,在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力,如:孩子生病了,我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况,提高我们班级幼儿出勤率。

四、我具有奉献精神:如只要园内有事,我能自觉地留下来加班,同事有事或有困难时我也能及时顶上,并有质量地完成各项工作任务。服从大局,服从领导的安排。

五、如果我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面改进自己的教学工作,提高自己的教学水平。

1、更加科学规范地做好日常班级管理工作根据实际情况,在适合幼儿年龄特点的前提下,应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作,解决家长的后顾之优。

2、根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中,设计并开展丰富的一系列实践活动,突显震幼园本课程特色。

3、加强个人修养,练好基本功。加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护幼儿园良好形象,努力调动孩子们主动发展,努力提高自己的业务能力。

六、如果我能够通过竞争上岗,我会做到:

1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团结全组成员努力开展保教工作。

2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。

3、及时与本组各班教师保育员交流沟通,发现需求和问题及时向园领导反映,积极提出研究建议。

4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系,协助园长做好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利完成。

5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一致教育。6、及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。

领导、老师们,我有信心、有决心做好这份工作,我将用左肩担着爱我的孩子,用我的右肩担着我爱的幼儿园,执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行,为震幼的明天献出自己的一点光和热。

此致

敬礼

  xxx

  日期

领导的推荐信2

尊敬的领导们,

您们好!来自深圳分公司的Stevet在此诚挚的自荐,希望将来有机会能够胜任公司总部的HR职位。

我于20xx年公司成立日那一天正式加入,在事业部、营销部、综合部等岗位将近8年,积累了相关的工作经验,也总结反省了很多不足,希望能够在工作岗位上有所突破。兴趣是最好的老师,经过之前一段时间人力资源领域的学习,我考取了人力资源和社会保障部的“人力资源管理师”证书,掌握了一定的理论知识,希望有机会将其应用于实践中,得到全面的提高。

尽管我之前也争取过关于HR的职位,但是因为时机和个人的素质的不成熟,与之失之交臂。人生漫漫,长期的学习能力才是进步的隐形动力。在业余时间对于摄影爱好方面提升自我,并通过学习和考核成为“青岛市摄影家协会”的终生会员,兴趣的培养给我打开了另外一扇窗,开拓了我的视野和心胸。同时,我也积极参与了红十字会组织的社会性的公益活动,并获得证书。

也许转角就会遇到爱,正确的爱放对了位置才能流动起来,我爱公司,爱这份工作。爱付出不一定有结果,但坚持过的`爱才有意义。希望我的这份热情有所释放,厚德载物,我有信心去承载起这份工作责任和压力,将来有合适的机会,请领导们能够考虑到我的申请。

此致

敬礼

  xxx

  日期

领导的推荐信3

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书。我叫xx,今年xx岁,竞聘的职位是xxxxx信息科科长。下面简要谈一下我的个人经历与求职优势。

20xx年7月,毕业于xxxxx专业,获得文学学士学位。20xx年8月,成功应聘到xx中学,一直在教务处就职,主要从事办公室文秘相关工作,负责起草文件、讲话稿、汇报材料的文字性工作。20xx年9月,因工作需要,有幸来到xxx工作,承蒙领导厚爱,一直从事《简报》的编写以及文件、领导讲话稿、汇报材料的撰写等文字性工作。四年的专业学习,使我有了较强的文字底蕴;近六年的文笔工作经历,使我的文字综合能力得到了进一步的巩固。再加上,各位领导对我的加压和培养,邀请业界强将为我指点,给我帮助,使我兼备文字方面的能力和优势,使我更加坚信我有能力胜任这份工作。

诚请领导给我一次展现自我才华的机会,我将用我饱满的热情,认真的态度,扎实的工作,交给您一份满意的“答卷”,为考核工作尽全力!

此致

敬礼

  xxx

  日期

领导的推荐信4

尊敬的院团委:

先感谢您们在百忙之中垂询我的自荐材料,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门,给我一个迈向成功的机会。

我是信息工程学院xx班的一名学生,来自利川市。 作为一名初进大学校门的学生,我认为我最缺乏的是丰富的社会实践和组织工作经验,当然这也是我最需要的和最渴望的。新学期刚来,欣闻学院团委准备招收一批新的成员,我觉得这是一个锻炼自己的非常好的机会,所以我抱着一颗诚挚的心,向您们递上我的自荐书,希望能得到您们的赏识。

我来自偏远的农村,家里的环境给了我勤俭节约,勤奋努力的天性。上小学的六年里从小学二年级开始我一直担任班上的班长和少先队的副队长。上初中以后,我又荣幸的成为我们班的班长,并且一直到初中毕业。上高中以后,高一,我是我们班团支部的组织委员,高二和高三我是我们班团支部的书记,。进大学以后我一样不忘培养自己的能力,时时刻刻都一种主人翁的态度对待所遇之事。现在我是我们班的组织委员,在入学的半年里,我兢兢业业的工作,也取得了一定的成绩。

当然,这些都是我以前的经历,过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,我有着青年人的热情和赤诚,有着兢兢业业的工作态度和集体合作精神,在求学之路中养成积极乐观,进取的品质和满腔的热情,使我有信心能很快容入团委的大家庭,并且在实际中与各位团委成员一起不断学习,不断完善自我。真心希望院团委能给我一个机会,我愿与同胞们同甘共苦,共创未来!“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”在机遇与挑战并存的新世纪,我有信心凭自己的能力为学院和自己的未来添上一砖一瓦,我坚信真诚 勤奋可以创造美好的未来。

千里马因伯乐而驰骋,我需要您们的赏识和认可,希望院团委可以给我那个可以实现自我价值的大舞台,也希望为我自己赢得一片天空。

此致

敬礼

  xxx

  日期

领导的推荐信5

尊敬的公司领导、各位同仁:

大家下午好!

首先感谢公司领导创造这个学习的平台和提供参与竞争的机会! 我于20xx年xx月来到xxxxxx有限公司工作,目前担任xx一职。在aaaaa工作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下,通过自己的积极努力,在组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高,也牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信,同时根据在采购岗位多年的工作经验,相信自己能够胜供销部主管一职。

竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会,更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够,管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。的确,我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在人为,通过自己不懈的努力,化不足为动力,迎难而上,克服困难,在工作中不断提升自身的能力,一定会去的优异的成绩。

希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我将用事实来证明大家正确的选择,一定不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平。不管结果怎样,我都将以积极的热情为公司和员工服务,用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。

此致

敬礼

  xxx

  日期

领导的推荐信6

尊敬的杨总:

您好!非常感谢您能有时间阅读完我的自荐信!

自从有这个毛遂自荐的想法以来,我思夫良久才下此决心向您推荐我自己,请杨总能考虑!

通过xx3年的一线区域经理的锤炼和1年木门的西南大区经理锻炼,让我基本形成了良好的职业品格和行为风格,深刻领悟目标、务实、精进、细节、坚持、激情和超越自我的商业领袖品格的巨大价值和意义,并且对我的的一生意味着什么。您是我在xx最敬重的领导和贵人,您强势、有魄力,敢担当,重情义,能适才而用,且是精细化管理上的精英。我需要在您的领导和支持下,通过超过别人20xx的辛勤与努力,让自己获得更大的提升和发展,并为企业和社会创造更大的价值,为实现自己下一步更大的目标打下坚实的基础。

一、自信和激情是基础,勇气和坚持是关键,而务实和高效是良好结果的保证。营销本来就是一切不可能变成可能的伟大过程,把一切心中想实现的想法、目标或者梦想变成现实的过程。所以,我具有积极乐观自信向上的生活态度和人生哲学,被拒绝、放得下、常失败、甘得寂寞痛苦才是具有大作为大成功必经之路,我愿意就此做出一定的牺牲。现在我一直坚持学习民歌,坚持写日记和坚持每天早上起来跑步,它们让我收获了自信,让我的人生充满激情。

也许忘我的工作就是对自己和对职业的最大的尊重和回报!目前在xx二次创业的面前,我们需要更大热情和激情来实现更大的价值。

二、做事讲目标,讲逻辑,讲方法,讲团队,讲结果。事业是一个结果,生命是一个过程。记得在一次区域经理的会议上,杨总说我们的目标就是促销,促销,再促销。所以这让我找到了销量的逻辑。所以在四川的两年时间里,我用实际行动在促销上获得一定的突破。

三、坚持学习的习惯,让我具有扎实的营销功底。学会了做品牌、终端、渠道,培训,促销和公司化管理的实际操作流程,并深谙其中的关键。由于我大学学的就是人力资源管理专业,所以在经销商系统化操作上做了很大的努力。目前xx系统的经销商,系统化管理是最缺乏的一点。基本都是凭感觉和粗放式的一种管理。这需要极大的提升,从而在终端形成强有力规模效应和品牌效应。

四、一流区域经理做人,二流区域经理做事。做人包括两方面,第一是管理经销商和管理团队,第二是管理自己。最大化的利用和发挥内部资源,通过榜样的力量和标准的操作流程实现很好的管理。这需要很好的权术,博弈术和人心术来很好的指导我执行。通过一定的积累,我在管理经销商和市场操作上掌握了一定的方法,能够很好拿捏力度和尺度,掌握节奏,从而达到一定的效果。

这里我无法在仅有的篇幅里充分通过很好的案例来推销自己,但是我最大的优势就是在心态、执行力、培训、促销和系统化公司化管理上。我自己也总结了很多的表格和一些细微的方式方法,我相信能为下一步的发展打下坚实的基础。

有梦想的人永远都不会孤单,有贵人和好领导的帮助和指引是上天给我的最大缘分!那怕只有您一丁点的帮助、叮咛和提携都是此刻我今生最需要的和最重要的一步!

在木门事业部工作的一年时间里,虽然我们有很多不足,但是我希望能得到杨总的提拔,我有更大信心来为木门事业部做出更大的贡献,所以我深深的恳请杨总能够考虑!祝您身体健康,全家幸福,早日实现更大的伟业!

诚谢!

此致

敬礼

  xxx

  日期

领导的推荐信7

敬爱的领导:

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料!

我叫xx,是大学xx专业xx届本科毕业生。

虽然我很平凡,但我不甘平庸。我诚实稳重,乐观大方,积极向上且爱好广泛。大学四年,我不仅学好了XXX专业全部课程,而且对计算机软硬件有一定了解,自修了计算机基础及应用专业,自学了网络方面的一些知识。能熟练操作各类办公软件,制图软件。短短的四年里,我始终以“天道酬勤”自励,积极进取,立足扎实的基础,对专业求广度求深度。在学好每门功课的同时,更注重专业理论与实践相结合,以优异成绩完成了学业。同时,除了认真学习课堂知识,还积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习,我已变得成熟,稳重,具备了良好的分析处理问题的能力, 也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心,我坚信,也坚定的认为:"天生我材必有用"。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中,面对新的考验和抉择,我无法退缩,也无法沉默,我要用我那双冷静善于观察的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手,那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实,锐意进取,开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行。为您,为我,为我们的共同事业创造新的辉煌。

诚然,缺乏经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及"干一行爱一行"的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代,人才济济,我不一定是最优秀的。但我仍然自信。"天行健,君子以自强不息"一直是我的人生格言!

尊敬的领导,相信您伯乐的慧眼,相信我的实力,我真诚地期望能投足你的麾下,牵手事业路,风雨同舟,共同构筑美好的未来。

“给我一个舞台,送您一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心。

此致

敬礼

  xxx

  日期

领导的推荐信8

包先生:

我谨作为王朝先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的王朝与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为王朝先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望王朝先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂商祺!

XXX

20xx年10月26日

领导的推荐信9

尊敬的贵单位领导:

兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习),实习期为 年 月 日至 年 月 日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。

此致

敬礼!

xxx学院 系(院)

20xx年11月2日

领导的推荐信10

包先生:

马汉先生1984年毕业于复旦大学中文系文学专业。在校学习期间各科成绩优良,曾先后发表过小说《×××》、剧本《×××》等十多部作品,还翻译过外国文学剧本《×××》。

马汉先生有较强的研究能力,社会知识比较丰富,富有钻研精神。近闻贵厂想请他参加系列片的编写工作,我深信他是可以胜任的,顺颂近安。

福建大学中文系教授公孙

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