电缆厂实习日记

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在便利店实习是一种怎样的体验呢?大家不妨把实习的经历写到日记里吧!下面带来便利店实习日记,欢迎阅读!

电缆厂实习日记

便利店实习日记1

20xx年7月20日 星期六 晴天

天气很晴朗,甚至在毒辣的太阳照耀下有点热。我拿着昨天办好的入职手续表,按照地址找到了这间位于一个住宅小区里的便利店。找到这里的确费了我一番功夫,因为初来深圳,人生地不熟,幸好有好心的司机大哥告诉我怎么走,当然前提是我花了好十几块坐他的车。

来到这家慕名已久的7-11便利店之后,店长很热情的跟我打招呼,让我感到一种无比的温暖。在异地能遇上好人心里就是有了一个依靠那样踏实。在店长交待了店里的一些基本情况之后,我知道了这家只有几十平方的小店麻雀虽小,却五脏俱全,各种生活用品大都能在这里买到。店长递给我一件工作服,然后就让我上岗了。以前来过这家店,也很喜欢这里的东西,没想到现在我成了这里的一员,内心无比激动。

另一个店员叫阿萍,在她的指导下,我学会了怎样收拾货架,摆放货物,收银以及做快餐的一些方法。很快一天就过去了,我正式开始了一个月的暑假工生活。

便利店实习日记2

20xx年7月25日 星期五 雨天

我在这家便利店已经工作五天了。每天就是负责做下快餐,收收银,没客人时整理下货架,及时补充点热卖的货品。这天早上我照常来到店里,值班的是另一个暑假实习工阿玲。每次她都会跟我打招呼,但这天有点不同,她闷着头在看着一张百元大钞。我笑他是不是收钱收到手软了,看财起心了。但看到她哭丧的脸,我知道出什么事了。果然,她说她收到了假钱。说着说着就抽泣起来。我安慰着她,一边跟她想办法。

阿玲也是刚大一,涉世未深,受骗了一时难以接受。何况店长平时就很严格的要求看清楚再收钱,因为一切损失都要当事人自己承担责任。店里一旦有什么损失都不是什么小数目,例如丢了一条香烟就足以让我这个暑假白干活了。所以所有店员特别是我们这些暑假工都很小心翼翼的。

我知道趁着店长还没知道收到假钱这事,决定隐瞒这件事下来。我匆匆跑到附近最近的自动取款机取来一百块,帮阿玲把假钱换掉。看到有转机,不用遭店长骂,阿玲也重新展现出了笑脸。从中我也得到一个教训,凡事都要留个心眼,毕竟这个社会骗子还是很多的。

便利店实习日记3

20xx年8月12日 星期一 雨天

上早班的时候,我会六点钟就起床,出门经过街口的早餐摊时看到热情的老板,买一个葱油饼和一杯热豆浆做早餐。在公交车站等来我最喜欢的双层观光巴士,然后走上第二层观看着早晨的深圳风光。售票员很不理解,才几站车干嘛要费劲爬上第二层呢。社会人还不懂我这个学生的那点心思,我也不懂这个社会的很多人和事。

店里经验丰富的老店员萍姐经常跟我说一些常见的商场诈骗术,例如最常见的就是偷换视线来洗假币。曾有个年轻人来买烟,他递过来一百块,说要包中南海,店员看过了这钱是真的,可看了下货架发现没中南海,于是把一百块退回去。于是年轻人又说那就来包芙蓉王吧,又把一百块递过去。这时店员以为是刚才那张钱就没多加留意,于是便收到了掉包了后的假币。萍姐说的这些事很多很多,让我感到这社会比校园复杂多了,要真正适应这个混乱的现实社会,还需要我多加努力去参与进去。

便利店实习日记4

20xx年8月20日 星期二 晴

很快一个月的打工生活就要结束了,我向店长递上了辞职信。这是个规矩,离职前都要写个辞职信。不知写这个几百字我写了多久,心里满是纠结啊,不舍与怀念充满了心头。

在这间不足一百平米的小店里,经历过了十几个白天和夜晚,留下了无数回忆。初来到时无知,有阿萍的耐心教导;和阿玲一起值班,同样没什么经验的我们老是怕遇上小偷,于是看谁都像是小偷,闹出了不少笑料;还有跟萍姐聊天,聊人生聊社会,聊未来,顿感视野开阔了不少,这人生路有很多,也有适合自己的,不必纠结在某一点上,多点尝试才知自己的潜能在哪。还有那些来来往往的人:童稚的小孩,活泼的高中生,干练的职业人,还有些穿着特别的人……是你们让我知道还有很多不同的人,每个人都可以活的很精彩。

带着懵懂而来,带着不舍而去,这个暑假我真的收获了很多很多……

拓展阅读:便利店实习的报告范文

前 言

实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。而选择7-11便利店作为实习单位,是因为它不仅是日本国内最大的便利店,同时也是世界上最大的便利店连锁集团。它不仅具备便利店个性化和便捷化的`特色,更有着其经营和发展的独到之处。

一.实习目的

选择身边的企业单位为对象,联系课上所学理论,采用实习方式跟踪其经营全过程的方法,对便利店的商品管理以及便利店网络经营发展现状进行初步了解。培养实际调研能力,尝试检验所学知识,并从实际中进一步学习了解网络商业的快速发展。

二.实习时间:2016 年7月4日——2017年4月10日

三.实习地点:广州市越秀区万福路

四.实习单位:广州是越秀区万福路711便利店

五.实习职位:店员

六.实习单位的经营。

(一)工作情况。

清扫、订货、检验商品、商品上架、检查商品鲜度、布置商品陈列、检查温度、报纸杂志退货(在7―11的进货体制中,只有报纸和杂志是可以退货的)、补充消耗品、货币兑换、制定销售日报等。

(二)管理。

主要有四点,即鲜度管理(确保销售期限)、单品管理(单品控制,防止出现滞销)、清洁明亮(有污垢立即清扫,保持整洁明亮的店铺)和友好服务、热情。

(三)员工要求。

1. 7―11的员工管理非常规范,而且形成了制度化、书面化的流程。例如,对于所有店员的活动,7―11制定了每天的工作计划表。通过这个表,店员能清楚地知道在什么时候,应当做什么样的事情, 2. 通过规范化、程序化的作业,在最短的时间完成各项商品进货活动,同时通过具体细致的陈列规定防止出现取货、商品上架时的混乱。具体看,7―11的店铺指导员每天会对第二天进货商品的搬运、陈列流程进行指导和规划,各店铺依此制成计划表,再将具体的作业要求传给当天工作人员。

3. 根据各项工作的执行情况,再制定出下一个时间单位的工作计划或具体指导方案。这种检查表通常先由企业总部制定出一份样表,各加盟店根据自己店铺的情况再进行修改,每个人的工作检查表由本人和其他相关人员填写,采用O和X两标度的形式进行,或者用1―3标度实行三段式评估,也有的用1―5标度实行五段式评估。对顾客的寒喧,主要考核的是店员当时的行为、顾客的反应以及寒暄的形式与声音的大小,此外,还要考察打扫卫生时,是否面对着顾客或门口(如背对门口极有可能没有看见顾客进出店,从而产生怠慢顾客的行为)。