人工费调整的申请少不了一份正规的申请报告，本文特意为大家收集整理了人工费调整申请报告，希望能够帮到你!
人工费调整申请报告一
致：
上海复华软件产业发展有限公司
由于上海复华高新技术园区—科技创新基地A块工程合同采用的是上海九三定额进行结算的，定额人工费是采用的是当时的人工工资标准，经过十几年的时间，物价和人工工资已非比往日。上海周边的江苏以及山东等地均实行定额人工工资上调的惯例;同样在上海，大多数工程基本实行2000定额进行结算，定额消耗量上海九三和2000定额基本接近，但是人工工资就相差较大了。这就明显显示出本工程选用上海九三定额结算在人工费上的明显缺陷，导致亏损严重;同时现阶段人工工资的上涨迅猛，民工维权保护受到相当重视，民工工资同样受到相当的'保护和重视，这就给本施工企业在经济效益上带来较大压力，特别是定额人工工资亏损事宜。
同时由于本工程的优惠下浮率为9%，加上在实际施工过程中，贵司定价的项目和材料较多，相关项目和材料的利润空间已微乎其微，较大程度上削减了本公司的经济效益。一方面下浮9%，定价项目和材料众多，另一方面继续执行原先的93定额的人工费，其人工费只有实际人工费的1/4，已呈现出相当严重的不合理状况，不仅给本施工企业经济效益带来较大的负面影响，同时必定给民工工资的支付困难带来较大的隐患。
诚信、双赢是双方合作的基础，本公司恳请希望贵司能就上述有关问题从双方平等、互赢的角度重新审视。为了能凭着较真实地反映实际的工资水平，公平合理地反映施工工程的人工费用情况，本公司认为：本工程工程结算仍继续遵照《上海市建筑工程综合预算定额单位估价汇总表1993》、《上海市建筑安装工程预算定额1993》的定额要求，人工工日数量遵照定额消耗量，人工工资单价按照上海市建筑建材业网站造价信息电子版中公布的人工工资，即人工工资综合取定为：65元。上述事宜望贵司能从工程实际情况出发，以创造和谐社会，达到双赢共存为目的，能及时酌情处理为盼!
特此申请
xxx有限公司
20xx-12-18
人工费调整申请报告二
致：
我方于2010 年12月31日上报过关于 程政策性人工费调整及材料差额补贴费用申请。
现将我方的申请理由详细阐述如下： 月
25条设计变更规定：
“因设计变更导致的经济支出和承包人损失，由发包人承担，延误的工期相应顺延。
26条确定变更价款规定：
“发生第25条规定的变更后，在双方协商的时间内，承包人按下列方法提出变更价格，报发包人代表批准后调整合同价款和竣工日期。”
4. 合同书中通用条款第5条发包人工作规定：
(7)组织承包人和设计单位进行图纸会审，向承包人进行设计交底。
发包人不按合同约定完成以上工作造成延误，承担由此造成的经济支出，赔偿承包人有关损失，工期相应顺延。
5.合同书中专用条款第十一条合同价款计付方式规定：
发包人指定品牌材料(水泥、电缆、配电柜与面板、管材、洁具、防水材料、消防设备等凡须发包人确定的各项主材)有同品牌同规格信息价的执行信息价，无信息价执行发包人签证材料结算价。(签证价的签证日期与实际的施工日期出入非常大，材料的差价很大。)
6. 山东省建设厅于2010年8月31日颁发了关于人工单价调整的文件通知，文件编号：鲁建标字[2010]18号文。
7. 基于以上原因，依据合同书规定，我方申请调整工费及材料的差额补贴，调整幅度为政策文件规定的幅度。
综上所述，我方申请对人工费政策性调整及材料差额补贴费用，在合同约定时间内予以审核、商定并回复。
申请人：本站
20**年**月**日
人工费调整申请报告三
致：
姜堰市殡仪馆
我方承建的工程，于月日开工 ，现已施工至屋面阶段;在施工过程中，由于人工工资大幅度上涨，给工程带来了紧张的经济压力;根据江苏省住房和城乡建设厅于2013年03月01日颁发的关于人工单价调整的文件通知(文件编号：苏建涵价[2013]111号)，现恳请贵单位，根据省建设厅颁发的文件通知对殡仪服务中心综合楼工程的人工费进行调整。
甲方意见：
xx有限公司
殡仪服务中心综合楼项目部
20xx年3月15日