辞职申请书表格怎么制定

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辞职的原因有很多,不管您是因为什么原因辞职,您都需要上交一份辞职报告,下面的是下载辞职申请书表格,供大家参考阅读!

辞职申请书表格怎么制定

辞职申请书表格【1】

申请人 姓 名   部 门   
进厂日期   职 务   
辞职日期   离职日期   
辞职原因 





 
部门主管 □ 是否和员工进行了离职沟通。





签名: 
工作、工具移交项目 
工 具 移 交 □是  □否 □不适用 相关责任人签字   
资 料 移 交 □是  □否 □不适用   
工作情况交接 □是  □否 □不适用   
生产部 





签名: 
备 注 1、员工因各种原因无法正常上班需要离职,提前一个月填写此辞职申请单,交部门负责人审核,移交本人工具、相关资料等工作。提交离职报告后员工请假不得超过2天,否则公司有权推迟发放薪资的时间。
2、按正常程序离职后公司按照公司规定工资发放日期发放全额工资,如未按正常程序离职,做旷工自动离职处理。
3、未提前一个月提交辞职申请单,需要紧急离职的员工,公司将扣发其所有薪资的30%作为违约金。 

辞职申请书【2】

尊敬的领导:

您好,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的.人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。

但是由于我自身原因,我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:本站

  20**年**月**日

辞职申请书【3】

尊敬的领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

  申请人:本站

  20**年**月**日