补贴是在特定的条件下，为了发展社会主义经济和保障劳动者的`福利而采取的一项财政措施。以下是小编为大家整理的遂宁市村干部生活补助标准相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
一、遂宁市村干部生活补助标准
担任村党组织书记、村委会主任5年至9年、10年至19年、20年以上，正常离任且年满55岁以上者，每人每月分别给予80元、120元、200元补助。担任村文书5年至9年、10年至19年、20年以上，正常离任且年满55岁以上者，每人每月分别给予70元、110元、160元补助。
被评为省级以上劳动模范、市级以上优秀党组织书记、优秀共产党员的离任村干部，由每人每月增加40元补助调整为每人每月增加50元（受多次表彰的不累加）。
各县（区）统一执行调整后的离任村干部生活补助标准。执行时间与在任村干部基本报酬调整同步，从2016年1月1日起执行。
二、明确离任村干部生活补助经费来源
按照现行财政管理体制，村干部（含离任）待遇仍实行以县（区）为主的经费保障机制。离任村干部生活补助经费由各县（区）、遂宁开发区、市河东新区财政解决。
各县（区）政府、遂宁开发区管委会、市河东新区管委会要积极筹集资金，合理调整支出结构，加大财政保障力度，确保调整后的离任村干部生活补助及时落实到位。
三、切实做好离任村干部管理和关爱工作
各县（区）、遂宁开发区、市河东新区要高度重视，采取多种有效措施关心关爱离任村干部，积极帮助离任村干部解决生产生活的具体困难和问题，激发在职村干部工作热情。要进一步加强对离任村干部的引导和管理，积极搭建平台，注重发挥作用，引导和激励离任村干部保持先进性。