劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。以下是小编为大家整理的苏州社保怎么办理，希望对大家有所帮助！
如果您是单位：
报送材料：
1、加载18位统一社会信用代码的登记证件，包括：企业法人营业执照，统一社会信用代码证书，事业单位法人证书，社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书、基金会法人登记证书等（均需原件和复印件）；
2、个体工商户，应提供加载18位统一社会信用代码的'个体工商户营业执照（原件和复印件）；
3、其他批准成立的文件；
4、单位开户银行全称及账号；
5、单位印章；
6、单位法定代表人（或负责人）和单位经办人居民身份证复印件。
办理流程：
1、用人单位自成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记手续。
2、单位领取《社会保险登记表》，填写完整并加盖印章。
3、社保经办机构办理基本信息登记及参保登记手续，对未实施“五证合一”的单位发放《社会保险登记证》。
如果您是个人：
和单位签订劳动合同，单位会代为申报，缴费。