对于想要换工作的劳动者来讲，生育保险是否能够进行转移，是他们想要了解的社保问题之一。这关系到劳动者的合法利益，当然这其中也包括了男职工。接下来，小编为您介绍生育报销转移的有关内容，帮助你了解相关知识。
生育保险可以异地转移吗?
生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
生育保险报销条件是什么?
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2.参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险享受的待遇有哪些?
(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);
(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);
(3)计划生育手术发生的.医疗费用;
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
生育保险报销期限：
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
综上可知，劳动者的生育保险是不能够进行转移的，这里的转移指的是异地转移，而不是在本地公司之间转移。