五险一金缴纳比例表2017

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对我们劳动者来说,我们要明确了解,用人单位需要为您缴纳五险一金。以下是五险一金缴纳比例表,以供参考!

五险一金缴纳比例表2017

五险一金缴纳比例表

  

  五险一金缴纳比例:

1、养老保险

按照我国相关法律规定,养老保险是由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。死亡待遇后为丧葬费、一次性抚养老保险恤费和领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费,按当地上半年度职工平均工资6个月发给(其中领养财政退休金的才是按月发放,直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金)。

2、医疗保险

医疗保险在参保职工因疾病原因发生医疗费用是发挥作用,与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。

3、失业保险

失业保险是国家为依法参加社会保险的劳动者,因失业导致经济收入受到影响时,按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入,从而保障其基本生活的社会保险,同样由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%,单位缴纳比例为1.5%。

4、工伤保险

职工在合同期内不幸发生意外,经过法定程序,可以申请工伤认定获得赔偿。工伤保险由国家和单位为职工缴纳,职工个人不需缴纳,单位缴纳比例为0.5-1.2%。

5、生育保险

个人不缴,单位0.80%。国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》,要求在2017年6月底前,重庆等12个城市启动合并实施试点,试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。12个两项保险合并实施试点城市为:河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

6、住房公积金

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。该政策暂按两年执行。2017年也将继续执行这一政策,个人与单位将承担相同的比例,即个人10-12%,单位10-12%。

拓展阅读:

一、社保费率下调

2016年社保刮起了一轮“减负降税率”风,其中降的最多的要数养老保险。在五险一金中,养老保险占的比重最大,税率下调之前,很多地区企业缴纳的费率高达20%,税率下调之后,这一费率下调1个百分点至19%,但是个人缴纳的8%部分并未调整。截至2016年末,已经有19个省份下调企业养老保险费率。

2017年,部分地区可能继续下调养老保险、医疗保险及失业保险费率,企业的负担是减轻了,但是别指望你到手的工资会涨,只有个别地区失业保险个人缴存部分下调,但是也只是下调0.5个百分点,对工资影响不是很明显。

二、养老金上调

每年年初退休人员的养老金标准都会有一定幅度的上调,2016年涨幅为6.5%,有一点大家需要知道的是,在此之前的11年间,养老金以每年至少10%的幅度上调。

2017年养老金调整幅度还未公布,但是不太可能会超过2016年,未来养老金发放将面临较大压力,涨幅可能进一步收窄。

三、异地医保将可跨省结算

现在有很多老年人出于照顾孙子孙女或是和子女一起生活,退休后会到大城市来生活,老年人身体状况在下降免不了要往医院跑,但是参保地和就医地不同,因此要提供很多材料和手续并且要两地来回奔跑才能报销,有的`就直接无法报销。

日前人社部和财政部明确表示,2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

四、医疗险、生育险合并

医疗保险和生育保险在设计上存在很多重叠交叉的部分,只不过生育保险在覆盖范围和基金总量方面要小很多,2016年人社部明确两险将合并。

2017年,将在郑州、邯郸等12个城市先行试点,将医疗险和生育险合并实施,2018年将在全国范围内合并。

很多人不太了解两险合并之后将对大家产生什么影响,实际上目前人社部还没有给出具体的合并实施方法,但有两点可以明确:一是合并之后企业缴纳的费率将会有所下调,大概1.25个百分点,二是个人报销的手续将会有所简化,并且报销金额不会降低。

五、公积金缴纳比例不得超过12%

在五险一金中,最能反映员工的切身利益的想必就是公积金了,养老保险很重要但是以后能拿到多少养老金说不准,医疗保险很重要但你要不生病就和你没关系,公积金就不同了,每个月企业和个人缴纳的部分都等于是员工的储蓄,无论是买房、租房还是装修,都能够取出来用,因此公积金缴存比例越高越好。

对五险来说,企业缴存的比例高、个人缴存的比例低,对公积金来说,企业和个人的缴纳比例是一样的,但过去不同地区缴存费率差别非常大,比如广州、深圳等地是20%,北京是12%,上海就只有7%。

为了避免公积金成为逃税、避税的途径,缩小收入差距,住房城乡建设部表示从2016年5月阶段性下调公积金的缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整。2017年以后,将不会出现广州、深圳这种公积金缴存比例高达20%这种现象。

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