人社部将制定渐进式延迟退休改革政策 我国退休政策经历过的变化

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人社部:制定渐进式延迟退休改革政策 每年推迟几个月

人社部将制定渐进式延迟退休改革政策 我国退休政策经历过的变化

人社部部长尹蔚民10月14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。

尹蔚民表示,目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁,而且都是渐进式延迟的。我国现在是世界上退休年龄最早的国家,要考虑多方面因素,制定渐进式延迟退休改革政策,小步慢走,每年推迟几个月。

而这一方案早在在今年三月举行的全国人大会议上,尹蔚民就有所提及。他在接受媒体采访时称提出了三点:

第一,我们会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的`状况,把握调整的节点和节奏。

第二,肯定是“小步徐趋、渐进到位”。就是说每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。

第三,会有一个社会预告。就是先把这项方案公布出去,但方案的实施时间至少要在5年以后,给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案,5年以后才可以实施。比如我是55岁退休,5年以后实施也就是55岁零两个月退休,明年的人可能就是55岁零6个月退休,就是这样一个心理预期,渐进式的。

同时他也表示,要到2017年才能正式推出延迟退休具体方案。“延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法,这个时间表是十八届三中全会中提到的2020年前改革的一大任务,人社部门肯定会在这个期间把这个方案推出。这个方案的时间表,希望今年制定,明年报经中央同意,向社会征求意见,应该是在后年正式推出具体方案,实施还得在很长时间以后。”

延迟退休方案 看延迟退休的利与弊

延迟退休方案是目前人民群众乃至国家关注的一个问题,不仅对工人具有重要的意义,而且对国家的改革推进工作也具有重要的意义。人社部部长尹蔚民在两会上就人们所关注的热点问题进行回应。

尹蔚民表示,目前全国职工养老参保人数8.4亿,符合参保的大约是10亿,在校学生和学前儿童,近两亿人没有纳入养老保险范围,已经制定全面参保计划,正在扎实推进。

尹蔚民说,要实施职工养老保险全国统筹,按照社会保险大数法则,全国范围内调剂余缺,全国养老金统筹方案力争今年出台。

尹蔚民表示,要推出渐进式延迟退休,延长交费年限,相应缩短领取养老金年限。

尹蔚民表示中国养老保险目前总体运行平稳。人口老龄化对养老保险收支平衡产生了巨大影响。

尹蔚民表示,延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法,这个时间表是十八届三中全会中提到的2020年前改革的一大任务,人社部门肯定会在这个期间把这个方案推出。

我国退休政策经历过哪些变化

1951年:政务院颁发《劳动保险条例》,规定男工人与男职员年满 60岁、女工人和女职员年满50岁时退休。

1955年:国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,国家机关中女性工作人员的退休年龄由50岁提高至55岁。

1978年:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》严格了退休条件,在男工人年满60周岁、女工人年满50周岁外,本人连续工龄必须满10年。

2013年11月:中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。

2014年12月25日:中国社科院发布的一份报告建议:2018年开始延迟退休年龄。
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