为了确保用人单位按照规定为员工购买社保，维护参保职工合法权益，我国人社部规定，社保机构有权进行社保稽核，以下是小编为大家整理合肥社会保险稽核指南相关内容，文章希望大家喜欢！
合肥社会保险稽核指南
1、《社会保险费征缴暂行条例》；
2、《社会保险稽核办法》；
3、《关于工资总额组成的规定》；
4、《合肥市城镇职工社会保险费征缴暂行规定》；
5、《合肥市统一企业职工基本养老保险制度暂行办法》等。
所需材料：
1、缴费单位用人情况资料；
2、缴费单位职工工资收入情况资料；
3、年度财务决算报表；
4、年度劳动情况年报表；
5、社会保险缴费基数申报汇总表；
6、社会保险缴费基数申报清单；
7、其他与社会保险缴费申报有关的资料。
办理程序：
1、书面稽核：对缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数及欠缴社会保险费等情况进行稽核。符合社会保险缴费基数申报稽核有关规定的，当天予以审核，结束后书面告知用人单位；不符合社会保险缴费基数申报稽核有关规定的.，责令被稽核单位在规定时间内予以改正并重新申报稽核；拒不改正的，依据有关法律规定予以处理和处罚。
2、实地稽核：对缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数及社会保险缴费人数和缴费基数公示情况、社会保险缴费基数职工签名情况、欠缴社会保险费情况等进行稽核。符合规定的，5个工作日内书面告知其稽核结果；不符合规定，存在违反法规行为的，10个工作日内书面告知用人单位。被稽核对象应在规定的时间内予以改正；拒不改正的，依据有关法律规定予以处理和处罚。