在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的助理研究经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
助理研究经理岗位职责1
岗位职责：
1、为通信运营商提供研究和咨询服务；
2、负责项目需求沟通、研究咨询方案设计、项目过程管控及报告撰写，协助客户完成与项目相关的日常工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有3年及以上研究的工作经验，熟悉掌握定量项目、通信运营商市场研究项目的人员优先；
3、掌握常用办公软件,熟练掌握PPT，具备SPSS、EXCEL等软件统计分析能力；
4、具有较强的沟通协调能力、口头与文字表达能力，提炼总结能力与问题解决能力。
5、具备较强的敬业精神、良好的.团队合作精神以及较强的承压能力。岗位职责：
能够带领项目组独立完成新产品类各类项目，完成内容包括前期接触、建议书制作、项目具体执行及最终汇报，具体内容包括：
1.根据客户的需求，编制项目建议书，进行现场演示和前期商务谈判；
2.拟订项目预算，合理安排和控制项目的时间进程和费用支出；
3.带领项目组，通过各渠道收集项目所需的相关资料；
4.与客户保持紧密沟通和联系，及时解决客户的疑问和需求；
5.承担项目主体报告的撰写，并使报告的质量内容达到客户的期望；
6.进行项目的汇报和后期工作；
7.协助总监进行相关业务体系的推广。
助理研究经理岗位职责2
岗位职责：
1、统筹管理研究项目团队，对负责的项目及产品进行有效的流程监控；
2、对产品进行规划，并指导团队按规划完善、升级产品；
3、根据项目的需要与客户进行沟通，按照客户要求带领项目团队完成项目；
4、与其它部门进行沟通，解决部门间的协作问题，使研究项目运作畅顺；
5、定期对员工进行培训及团队建设活动。
岗位要求：
1、大学本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、社会学、市场营销、汽车等专业尤佳；
2、5年以上市场研究经验、3年以上的项目管理经验，有汽车研究咨询经验优先考虑；
3、熟悉各种调研方法，熟悉定量、定性研究分析；
4、具备较好的学习能力及沟通协调能力；
5、优秀的人际交往能力和团队管理能力；
6、严谨细致、责任感强，能够承受较大的压力；
7、英语能力优秀者优先考虑。