在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的教育市场主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教育市场主管岗位职责1
工作职责：
1、依据公司的战略目标，制定公司的全年市场行事历，策划实施足以带动全局销售目标实现的持续性品牌活动或病毒式市场活动方案。
2、结合业务目标，策划实施有针对性的地面推广活动，建立标准执行流程，进行对应人员培训，开发主题PPT/辅助性市场物料等市场工具，确保活动的充分执行并具体体现为销售数据。
3、协助商务发展部门进行重要渠道资源的开发与嫁接。进行基于业务目标的广泛市场合作形式的探索与执行。
4、进行持续、深入、精准的情报调研，对教育热点、重要行业信息、创新推广及合作形式进行有效跟踪及汇总梳理。
5、各地宣传呈现、市场行为、市场工具的合规化统筹与管理。
任职要求：
1、本科（及）以上学历，市场营销、企业管理或相关专业；
2、5年以上同行业市场营销工作经验，3年以上市场运营管理经验；
3、拥有丰富的市场和销售经验，熟稔客户关系管理和互联网营销；
4、具有优秀的市场敏感度、结构化思维能力及团队管理能力；
5、良好的`综合素养，高度的责任心，具备开拓精神和创造性解决问题的能力。
教育市场主管岗位职责2
岗位职责：
1、公司产品知识的销售化整理；
2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案；
3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化；
4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的各类问题，并及时提出解决方案；
5、负责活动的制定与实施；
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；
2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能；
3、有身为人师的责任感，能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题；
4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。