在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的弱电售前工程师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
弱电售前工程师岗位职责1
岗位职责:
1、根据甲方要求设计弱电图纸，有自己的思想构架；
2、对施工人员进行技术交接；
3、新产品、新技术的引进。
任职要求：
1.从事系统集成项目工作2年以上，有现场实施经验者优先；
2.对弱电项目现场勘察，如综合布线、安防监控、多媒体系统、门禁考勤、UPS及配电系统等；
3.能够独立完成项目预算编制、文字方案编制等工作，熟练掌握CAD及Office软件，对工程预算软件有一定了解；
4.具备方案讲解、现场答疑、需求分析及挖掘的能力，配合销售进行项目分析；
5.熟悉主流IT设备厂商产品。计算机办公软件、PPT制作软件等。
弱电售前工程师岗位职责2
岗位职责：
1.对售前项目的'前期规划和招投标进行技术支持（包括前期技术交流、投标技术方案、投标报价清单、竞标、答标）；
2.参与中标项目的交接及技术交底；
3.负责施工图纸深化设计、参与设计评审工作；
4.负责施工过程中的技术支持工作；
5.编制中标项目的执行预算；
6.负责投标文件中的设备及主材产品选型；
7.熟悉行业技术和产品；
任职要求：
1.建筑智能化、计算机等工科相关专业；
2.3年以上相关岗位工作经验，接受过弱电、系统集成、计算机等相关知识培训；
3.熟练使用office、AutoCAD、广联达等软件；
岗位条件：
1、学历大专以上，二年以上智能化工程设计经验；
2、熟练应用CAD软件，熟悉网络、语音、安防监控、广播、会议等多个系统的原理及技术。
3、独立设计过3个以上智能化系统的综合性项目。
4、熟悉行业相关规范要求，掌握新产品的功能。
5、工作认真、细致、敬业，责任心强。
弱电售前工程师岗位职责3
岗位职责：
1.协助销售与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，根据客户需求制定技术实现方案；
2.充分理解客户需求，进行售前方案的细化工作；
3.针对业内新产品和新技术进行技术跟踪，结合公司产品技术优势进行比较分析，提供相关部门参考；
4.对销售，客户和技术进行技术培训。
任职要求
1.2年以上弱电售前的工作经验；
2.具有敏锐的市场洞察力、挖掘用户需求及维稳关系的驾驭能力；
3.有PMP证书、建造师二级证书、系统集成中级证书等优先考虑。
您关注的薪酬和发展：
1、薪资制度：基本薪资，绩效奖金，岗位工资，通信补贴，加班费，午餐补助，高温费，生日补贴，年终评优奖金，传统佳节过节费等
2、保险福利：按照国家政策规定缴纳社会保险五险一金（养老工伤医疗失业生育住房公积金）
3、休息休假：9:00-17:30，双休工作制、法定节假日正常休假，员工正常年休假
4、教育培训：公司提供完善的培训机制，新人上岗培训、产品培训、公司学习日，以及个人培训费用按照相关政策报销等
5、晋升发展：公司根据年度绩效以及个人年度综合表现来进行晋升和涨薪
6、旅游组织：全公司一年两次以上的旅行（境内一次，境外一次），其中销售团队在沪外召开半年总结
7、公司为有条件入沪的应届生申请办理落户手续
8、丰富的组织生活：春秋季趣味运动会，丰富多彩的团队拓展等。