在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的清洁工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
清洁工岗位职责1
1、严格遵守公司、中心、车间各项规章制度。
2、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成区域内的清洁工作。
3、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
4、发扬互助精神，支持同事工作，当有紧急清洁任务时必须服从跨责任区域清洁任务的指令。
5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、工作期间按要求穿戴劳动保护用品。
8、认真完成上级领导交办的其他任务。
清洁工岗位职责2
1、负责公共区域分工范围内的保洁工作；
2、随时保持工作区的洁净，及时清运垃圾并进行废品回收；
3、爱护各类清洁工具，不得随意浪费清洁用品；
4、协助巡查楼道、消防器材、防盗门，遇有损坏情况，应及时报告；
5、完成上级交办的其他工作。
清洁工岗位职责3
1.目的
建立车间保洁岗位工作人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(19xx年修订)
3.适用范围
前处理车间
4.职责
生产部经理、前处理车间主任
5.资料
(1(按一般生产区清洁标准操作规程每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。
(2)按一般生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。
(3)按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。
(4)按照一般生产区工服管理规程，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。
(5)按照一般生产区卫生间管理规程，定期对卫生间进行清洁。
(6)在前处理车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。
清洁工岗位职责4
1、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点;
2、打扫卫生时节约用水，按时开关水闸;
3、对违反公司卫生管理规定的的行为，大胆批评、制止。对不服从管理教育的员工及时向有关部门反映;
4、不在上班时间聊天睡觉，不做与工作无关的事情;
5、完成临时性或领导交代的其他工作。
清洁工岗位职责5
1.负责公共场所窗户玻璃等公共设施的维护工作，发现损坏及时报修。
2.遵守劳动纪律，服从临时突击任务的调配。
3.拾到财物要交公，学生掉落的衣物收好交组长处理。
4.工作时间内不捡垃圾。
5.注意自身仪表形象。
清洁工岗位职责6
1、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
2、向员工宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
3、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏应及时上报。
4、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝。
5、服从公司临时安排的各项工作。
清洁工岗位职责7
一、岗位职责的定义 岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成;职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
二、保洁员岗位职责
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
清洁工岗位职责8
1．负责所分配的清洁范围内的各项清洁工作，做到所负责的清洁区始终保持洁。
2．所管辖公用部位楼、地面、楼梯每天打扫一次，做到楼、地面、楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，楼梯扶手无灰尘，垃圾筒和痰盂清洗干净。
3．所管辖公用部位墙面、天棚面每星期打扫一次，做到无积尘、无蛛网。
4．所管辖的厕所每天打扫二次，做到地面无积水，便槽及墙面瓷砖无污垢、无恶臭。
5．每星期检查一次污、雨水管道是否畅通，一经发现阻塞和阻塞隐患应及时排通，保持管道始终处于通畅。
6．经常巡视场地、公用部位地面，发现废弃物、垃圾应及时扫除，始终保持学校整洁。
清洁工岗位职责9
1、负责学校规定区域的清洁卫生，包括：清扫楼层、擦洗楼梯扶手、拖地、擦洗门窗、楼道附属物、清扫墙壁等，及时处理垃圾、保证全日清洁。
2、负责课室、卧室、活动室等场所的开窗通风工作，保证活动室内空气的流通。
3、负责餐厅卫生清洁，做好餐前餐后的卫生准备和收拾工作。
4、按照消毒制度的规定，做到幼儿水杯、毛巾、水杯架、餐厅、卧室、玩具消毒工作。
5、负责及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无异味。
6、负责清洁用具的保管工作，爱护公物，节约资源。
7、完成安排的其他工作任务。
清洁工岗位职责10
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行炼钢厂的规章制度。
二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1、每日清扫参观通廊两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。
2、每日清扫会议厅两次以上，随时保证桌面、长条椅、墙面、墙角无灰尘、蜘蛛网，地面清洁。
3、每日清扫转炉主控室两次以上，保证地面清洁，桌面、墙面、墙角无灰尘。
4、随时清倒垃圾桶。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反分厂卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
七、不在上班时间玩手机、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成临时性或领导布置的其他工作。
清洁工岗位职责11
清洁工人员在总务科的领导下负责全校园绿化、清洁（广场、水泥地面、林带、自行车棚等）卫生，其主要职责是：
1．遵守考勤制度，按时上下班，遵守学校的各项规章制度，参加学校的政治学习，党员学习和学校安排的各项活动，服从校领导和科室领导的安排。
2．负责打扫干净校园广场、水泥地面、林带、自行车棚等卫生、要求：每天两次彻底（上午以上班一次、下午以上班一次）打扫。中间上午三次、下午两次出查，上班时间须坚持岗位随叫随到、保持校园卫生。
3．卫生标准：广场、水泥地面、林带、自行车棚无塑料袋、纸屑、果皮、烟头、树叶、玻璃碎和其它杂物。
4．要爱护劳动工具及校园花草树木。
5．校园绿化必须年初有计划并按计划来搞绿化，定期剪修树木花草、及时清除杂草、地面整平。
6．做好花草、树木的灌溉工作和病虫害防治工作。
7．按时完成每个清洁工自己的工作任务、在工作当中遵守安全生产制度杜绝事故发生。
8．完成科室领导和校领导交办的其它工作。
清洁工岗位职责12
1.目的
建立制剂车间保洁岗位人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)
3.适用范围
制剂车间
4.职责
生产部经理、制剂车间主任
5.资料
5.1按洁净区清洁标准操作程序每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。
5.2按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。
5.3按生产车间清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。
5.4按照企业规定，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。
5.5在制剂车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。
扩展：
保洁员劳动合同书
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不贴合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事职责的`；
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同；
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破产；
2、甲方依法解散或依法被撤销；
3、乙方死亡；
九、法律职责
（一）、甲方的法律职责
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
（二）、乙方的法律职责
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；
1、甲方招收录用乙方所支付的费用；
2、甲方为其支付的培训费用；
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章：乙方签名：
授权代表签名：身份证号码:
合同签订时间：年月日
清洁工岗位职责13
1、根据服务第一的思想，遵章守法、热爱本职工作，服从安排，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条。
2、落实好各项工作程序，按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。
3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。
4、楼梯扶手、窗台清擦干净，做到无尘土、无污迹。
5、楼内大厅玻璃、镜面等，保持干净、明亮。
6、卫生间的水阀做到上课停，下课开；上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通；每天放学以后至少冲洗一次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。
7、垃圾日产日清，不堆积。
8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作；每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保所有设施设备均在工作状态。
9、虚心听取师生意见，端正服务态度，提高服务质量。
10、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的其它任务。
清洁工岗位职责14
一、基本素质要求：
1、严格遵守公司各项规章制度；
2、严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。
3、维护公司的利益、爱护公司的公共财物； 4、踏实能干，不怕脏、不怕累；
5、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。6、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的清洁工作。
7、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
8、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员。
9、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，如有人为损坏或遗失工具照价赔偿。
二、各岗位清洁工职责
（一）、食堂清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责食堂一楼的全部卫生，包括厕所在内。 1.2、负责食堂饭厅餐桌的清洁维护。 1.3、负责食堂饭厅的日常清洁维护。 1.4、完成上级领导临时交办工作。 2、岗位人数设置：2人
3、工作时间：6:40——9:00 11:00——14:00 16:00——19:00 4、每月2天休息时间。
1、一楼厕所打扫时间段：8:00 10:00 13:0016:00
2、饭厅在7:00 11:0017:00必须打扫干净，其它时间段，则负责日常清洁维护
（二）、B栋宿舍清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责B栋公共区域的卫生打扫、日常清洁维护。
1.2、负责B栋浴室卫生，2楼至5楼厕所卫生，以及楼顶的日常清洁维护。 1.3、完成上级领导临时交办工作。 2、岗位人数设置：2人
3、工作时间：7:00——10:00 12:00——14:00 16:00——19:00 4、每月2天休息时间。
1、厕所打扫时间段：7:30 10:00 13:00 17:00 2、其它公共区域按时打扫，并时刻保持干净整洁。
（三）基地清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责对公司基地花草植物施肥、除杂草、除害虫作业。 1.2、负责花草树木日常管理和维护。
1.3、负责对公共区域卫生进行日常打扫作业，并清理现场垃圾，及时收集装入 垃圾清运箱
1.4、负责公共区域卫生和其它区域环境进行日常清洁维护。 1.5、完成上级领导临时交办的工作。 2、岗位人数设置：4人
3、工作时间：7:00——11:0013:30——17:30 4、每月2天休息时间。
1、基地公共区域卫生时刻保持干净整洁。 2、花草树木定期维护。
三、特别说明
一楼至五楼卫生间的具体清洁标准参照以下8点执行：
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无 污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月15日--16日定期清扫擦拭， 如遇节假日顺延。
四、清洁工考核管理办法
1、每天上下班在基地办处实行签到和签回制度，不签者视为旷工，扣罚当天工资。
2、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活。如早退、旷工，则扣除当日工资，无故旷工2次，予以辞退 3、每月休息时间由基地办统一安排。如有特殊情况，基地办视情况安排 调休。
4、如有特殊情况不能按时上岗或早退必须经主管人员批准，否则按旷工处理。
5、每天由基地办一名指定人员巡查清洁卫生情况，按照每个岗位的执行标.
清洁工岗位职责15
岗位名称
清洁工
岗位编号
薪酬类型
底薪
所在部门
人力资源中心
岗位定员
2
所辖人员
直接上级
行政主管
工资等级
岗位分析日期
20xx.11.01
直接下级
无
本职：负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责公司的清扫、清洁工作。
工作
任务
1.负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到“五净”“一整齐”（地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净，物品摆放整齐）及“三无”（无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网）。
2.负责办公环境的装饰和盆景管理
职责二
职责表述：办公室主任交付的其他工作
权力：
1.对违反卫生制度的行为有制止权
工作协作关系：
内部协调关系
办公室内部人员
外部协调关系
无
任职资格：
基本要求
年满30--45周岁；身体健康,无传染病；证件资料齐全、属实；未参与社会非法组织
教育水平
初中以上
学习专业
专业不限
培训经历
保洁操作培训
工作经验
知识要求
技能要求
具有一定的业务技能
能力要求
具有一定的判断力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行力、原则性强
素质要求
良好的职业操守、品行端正、责任心强、作风严谨、仔细认真、性格开朗，心里抗压力强、有良好的纪律性、团队合作精神；
资格证书
其它：
工具设备
清扫工具和设备
工作环境
室内
工作时间
正常工作时间，特殊情况下需要加班
工作特征
责任制
记录文档
保洁员工作日志
考核指标：
1.工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况
2.考勤、服从安排、遵守制度
3.专业知识与技能
备注：我已熟读本《岗位职责说明书》的各项内容，经协商，自愿遵照执行，同时严格遵守公司出台的各项管理规章制度，并保证：按时、保质、保量完成本岗位工作内容和要求，同时承担因工作失误造成的相关责任。
岗位责任人签名：日期：年月日
总经理审批
直接领导
生效
日期
编制
人力资源中心