在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的财务处岗位岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
财务处岗位岗位职责1
1、负责公司财务经营管理工作;
2、指导下属会计进行日常的会计核算，报表编制等工作;
3、审核下属会计的日常账务处理凭证准确性;
4、复核各模块会计核算数据和凭证的准确性;
5、预提及冲销、摊销本月发生的成本及费用;
6、每月确定各会计科目余额对账的准确性;
7、每月检查各业务系统与财务系统数据对接的准确性;
8、对照财务系统，复核业主分成付款金额的准确性;
财务处岗位岗位职责2
1.会计主管（科职岗位）：
竞聘条件：能遵守国家财经法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；有较强的财务管理理论知识和业务水平；工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，有较强的协调能力，服务态度好；具有会计本科学历、会计师及以上专业技术职称，会计从业资格证；能熟练操作财务软件，有5年以上实际会计工作经历，表现突出。
岗位职责：负责具体的会计业务管理，编制会计报表、年终决算、预算执行情况分析、预算控制、财务分析、对外报送数据（含地方财政人员供养信息、资产清查数据、部门预算、部门决算等）、清理往来账、成本核算、收费许可证的申报、年检，非税收入票据的年检，国库集中支付系统的使用，对目标管理单位的财务预警监督，负责奖助学金、助学贷款财务管理等工作。
2．收费主管（科职岗位）：
竞聘条件：能遵守国家财经法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；有较强的会计专业知识和业务水平；工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，有较强的协调能力，服务态度好；具有会计专业大专及以上学历，助理会计师及以上专业技术资格，会计从业资格证；有5年以上实际会计工作经历。
岗位职责：收取各项费用（含学杂费、购买水电费、上机费、分校上交费、考试费等所有的收费），向会计主管提供非税收入总额，负责核对有关款项是否及时要回等工作，催缴分校和学生欠款等工作。
3．资产核算：
竞聘条件：能遵守国家财经法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；有较强的会计核算理论知识和业务水平；工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，服务态度好；具有会计从业资格证；有5年以上实际会计工作经历。
岗位职责：登记全校固定资产的分类账，定期与资产管理部门、教材中心、图书馆对账，确保账账相符，账实相符。兼工会会计、基建会计、复核会计凭证，及时完成资产入账工作。
4．稽核：
竞聘条件：能遵守国家财经法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；有较强的会计专业知识和业务水平；工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，有较强的沟通能力，服务态度好；具有会计从业资格证；会计专业大专及以上学历；有12年以上实际会计工作经历。
岗位职责：稽核原始凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，支出项目与经济事项是否一致，金额是否相等，核对奖助学金的发放，教材款的退款，银行回单的登记，以及处长安排的其他事务等。
5.会计制单：
竞聘条件：能遵守国家法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；有较强的会计核算理论知识和业务水平；工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，服务态度好；具有会计专业大专及以上学历，会计从业资格证，有3年以上实际会计工作经历。
岗位职责：收入制单和支出制单，定期与非税对账，银行存款余额调节表的编制，分校应收款明细账管理。
6．报帐出纳：
竞聘条件：能遵守国家财经法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；工作细心、细致，不出差错，没有遗漏，责任心强，有吃苦耐劳精神，服务态度好，有较强的安全意识；具有会计从业资格证；大专以上学历，有3年以上实际会计工作经历。
岗位职责：根据制单会计打印的现金收付凭证，进行复核并办理收付款；根据制单会计打印的银行支付凭证，进行复核并办理付款，定期与银行对账；兼工会出纳、远研会出纳等工作。
7．系统管理员：
竞聘条件：能遵守国家财经法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；有较强的计算机软硬件知识和操作水平；工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，服务态度好；具有计算机专业大专及以上学历；熟悉电算会计；2年以上实际工作经验。
岗位职责：负责学生收费系统台账的管理、学生学费查询、学生欠费清理、网页更新和维护、确保财务数据的安全，工资系统管理（兼发放工资）等工作。
8.会计档案管理员：
竞聘条件：能遵守国家财经法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；工作细心、细致，不出差错，没有遗漏，责任心强，有吃苦耐劳精神，服务态度好，有较强的安全意识；具有会计从业资格证和助理会计师及以上专业技术资格；大专以上学历，有5年以上实际会计工作经历。
岗位职责：会计档案资料的整理，会计凭证的装订、保管和归档工作，财政、税务票据购买和核销,协助会计主管完成票据的年检等外勤工作，网上办公系统文件收发，申请非税收入回款，负责本处室的考勤记录、部门报帐等内勤工作。
财务处岗位岗位职责3
1、负责编制公司月度、季度、年度财务报表，定期汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况;
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、负责各项支出付款的审核，做好日常资金管理及资金效益化工作;
4、负责开展税收筹划与管理工作;
5、为经营管理服务，定期提供财务报表及财务分析报告,及时提供财务分析及建议;
6、处理全盘账、成本核算及税务申报;
财务处岗位岗位职责4
一、在院长的领导下和上级财务部门的指导下，遵守国家财经法纪 和财务制度，组织全院财务管理与会计核算工作。
二、组织制订、完善学院内部财务会计规章制度，并监督各部门贯彻执行。
三、积极筹集资金，广辟融资渠道，保证各项收入足额收缴，做到应收尽收，各项拨款、信贷资金及其他社会资金及时到位。
四、组织编制各项财务收支计划、经费预决算，监督检查计划、预算的执行情况。
五、根据审核后的财务预算，合理安排财务支出，保证学院各项工作顺利进行。
六、组织开展财务分析，及时查找并改进财务工作的漏洞与不足，努力提高资金使用效益。
七、组织会计人员进行政治学习与业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。
八、组织开展部门二级核算，监督检查各项经济合同、内部经济责任制的履行情况。
九、积极完成院领导交办的其他工作。
财务处岗位岗位职责5
1、制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;
2、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;
3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;
8、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;
9、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
财务处岗位岗位职责6
一、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理全院银行结算和现金收付业务。
二、根据会计填制的记帐凭证办理款项收付，收付款后及时签章并加盖“收讫”、“付讫”、“转讫”等戳记。
三、及时提取备用金，按要求登记现金日记帐。库存现金做到日清月结，定期盘点，钱帐相符。
四、按要求及时登记银行存款日记帐。银行存款要及时与银行对帐单核对并编制银行存款余额调节表。
五、建立支票领用登记簿，出具支票要求做到手续齐全，去向明确。
六、负责全院工资、福利、补贴、津贴的发放工作，及时向银行报送数据软盘、发放清册。
七、保管现金、支票、有价证券、银行印鉴和重要空白凭证并采取有效措施，预防盗窃事故的发生。
八、积极完成处室领导交办的其他工作。
财务处岗位岗位职责7
一、负责学杂费管理系统的维护与使用工作，及时将学生学杂费收 缴情况输入电脑系统。
二、开学时组织学杂费集中收缴并办理学杂费的日常收缴工作。
三、收取的学费及时足额缴存银行，认真与财政专户进行资金核对，及时向会计移交收费凭证。
四、负责向有关部门提供学生缴费情况的资料，协调各部门做好欠费学生的学杂费催缴工作。
五、负责处理学生学籍异动情况和收费标准变动情况，及时提供学杂费预决算报表。
六、负责教职工工资、福利的核算，按期打印工资账表，及时向银行传递有关数据。
七、配合学生处办理学生助学贷款工作，及时向贷款银行提供贷款学生的相关信息。
八、完成处室领导交办的其他工作。
财务处岗位岗位职责8
一、岗位职责
1、贯彻执行国家各项财经政策和会计法规；根据集团公司的管理需要建立健全公司内部财务管理办法和内部控制制度，推进公司财务工作科学化、制度化、规范化建设。
2、依据集团公司发展战略和年度工作计划，负责编制公司经费预算，负责实施并检查各单位预算的执行情况；参与公司各项经济政策的制定，提高资金使用效率。
3、负责日常会计核算工作，按规定及时编制、报送会计报表和年度财务决算报表，准确地提供各种财务信息。
4、严格依法依规管理各项收支，保证各项收入应缴尽缴；规范管理各项收费和票据使用。
5、负责对公司的二级单位财务管理进行业务指导和监督，负责公司财务管理队伍建设。
二、任职要求
1、遵纪守法，清正廉洁，求真务实，有良好的'思想素质和职业操守，有强烈的事业心和责任感。
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟悉学校财务管理制度及相关业务，具有履行职责需要的业务水平和管理能力。
3、会计、财务或相关专业大学本科以上学历；外派到学校工作的，必须具有硕士研究生学历且具有副高级及以上财会系列专业技术职称。外派到南阳公司工作的，必须具有本科学历且中级及以上财会系列专业技术职称。
4、具有5年以上财务管理工作经验或相近管理职位经验；具有大型企业或事业单位会计主管岗位或会计、审计、审计事务所部门负责人岗位工作经历者优先。
5、具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
6、具有正常履职的身心条件。
财务处岗位岗位职责9
1.1完善并改进现有预算、预测体系的功能模块，提升预算、预测工作的效率和稳定性;
1.2与业务团队协同，建立不同业务板块的预算、预测模块，并在大BU层面进行合并、协同，横向拉通，降低沟通成本、确保数据合理性、完整性和准确性;
1.3定期滚动预测输出，预算偏差度分析，与偏差纠正举措的出具与落地推动;
财务处岗位岗位职责10
1、负责公司财务核算，能独立处理全盘账务。
2、准确的编制提交财务统计报表、分析报告;负责成本核算管理;与各部门进行分析数据，及时反映问题。
3、对呆滞存货进行定期分析和跟踪，减少公司损失。
4、负责日常收支的管理和核对，核销财务库存商品明细帐并保证账目相符。
5、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
财务处岗位岗位职责11
1、协助资产管理部门拟订(修订)公司资产管理制度实施细则;
2、督导各资产管理分部日常资产管理工作;
3、组织并实施公司年度资产盘点工作，出现问题及时处理并上报;
4、督导公司各项资产管理工作、及时处理异常资产状况;
5、完成上级主管交办的其他工作。
财务处岗位岗位职责12
1、协助处理日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;
2、协助建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;
3、协助处理公司整体税收筹划与管理，维系好与银行及税务机关的关系;
4、协助建立公司预算管理体系，定期监督预算执行情况，上报管理层;
5、协助完成部门团队建设和员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。
财务处岗位岗位职责13
1、负责公司财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控;
2、负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等;
3、负责公司总体纳税筹划的监督监控，优化税务结构，熟悉国家税收优惠政策，减少涉税风险;
4、搭建一套行之有效的支援业务及稽核业务的管理体系，判断业务发展过程中的合理性，熟练掌握全盘帐务
5、负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平;
6、负责指导会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作，保证会计档案的安全完整;
7、参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议;
财务处岗位岗位职责14
1、熟悉多公司运作的集团财务管理，侧重熟悉融资，股权及上市公司的财务流程与财务管理;
2、按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据;
4、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据;
5、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;
6、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
7、协助项17咳嗽弊龊17财务分析及风险控制工作;
8、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益;
财务处岗位岗位职责15
1、负责公司日常销售财务报表及各项数据报表统计和整理;
2、负责团队公司税务相关事项;
3、根据公司实际情况，制定和完善财务管理制度和财务收支管理、会计核算制度、费用报销审核及纳税申报、汇算清缴等税务工作，确保财务工作的顺畅运行;
4、负责公司收入、成本、应收应付等其他费用的审核和核算，组织编制公司财务报表，准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况，及时汇报所发现的问题，为改善经营提出可行性建议;
5、负责公司各项成本费用支出的审核及预算，并及时向上级汇报公司资金状况，确保公司合理、安全的财务和资本结构，规避支付风险;
6、对公司运营成本核算，制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足风险控制的要求;