在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的检验岗位职责（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
检验岗位职责1
任职资格：
1、本科以上学历，
2、药学相关专业；
3、做事认真，具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神；
4、一年以上检验员相关工作经验；
岗位职责：
1、按照有关标准从事抽样、检验、质量监督、产品留样、检验报告书的打印等工作；
2、按照质量标准和操作规程完成样品的各项化学检测工作；
3、及时、准确记录检验结果并填写原始记录；
4、按化验室相关规定及时完成卫生包干区清洁、检验用水准备、洗液配制、 剩余样品及废液清理等工作。
检验岗位职责2
工作内容：
1、完成本部门和配合其他部门的现场验证工作；
2、依据生产计划，按时按质地完成技术研发和生产中的样品检验工作。
任职要求：
1、检验、生物和药学相关专业，大专以上学历；
2、细心、热爱检验工作、熟悉法规和检验常识；
3、熟练原辅料、包装材料、水系统及公用介质的理化检验操作；
4、能够按照GMP要求，熟练完成GMP文件及验证文件的起草、修订及实施工作；
5、熟悉原辅料、包装材料、水系统及公用介质的取样操作；
6、熟悉掌握化验室常规检查仪器、设备的操作和维护保养；
7、熟练验证工作流程及验证设备的操作优先。
检验岗位职责3
科主任职责
1、在院长的领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2、制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，达到医院和行业的目标和标准。
3、按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5、贯彻执行医院的各项规章制度，必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6、抓好科室质量管理工作，按照实验室质量保证体系，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7、制定不同层次人员的再教育计划，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验，应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研工作之间的关系。
9、确定本科人员的轮岗和值班，督促检查全员考勤考核。
10、检查安全措施，严防差错事故。
11、与临床科室联系，征求意见，改进工作。
12、科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
质量负责人职责
1、质量负责人由科主任任命、授权，并对其进行年度考核。
2、负责组织质量管理小组，实施质量控制工作。
3、负责质量体系的建立与运行工作，参加检验科管理层对质量方针、质量目
标和实验室资源的决策活动，负责检验科质量管理和监督工作，保证质量体系有效运行。
4、负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。
5、负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《SOP文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。
6、负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长并规定其职责；编制《全年质量体系运行报告》。
7、负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格因素：负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。
8、协助检验科主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测或校准工作情况，编写《管理评审报告》。
9、负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。
10、审核实验室发出的检测信息内容。
11、质量负责人及质量管理小组负责外部供应的评审。
技术负责人职责
1、技术负责人由科主任任命、授权，并对其进行年度考核。
2、负责任命技术管理小组成员，组织技术管理小组的工作。
3、负责组织投标书和合同的评审。
4、负责批准恢复检验工作。
5、负责对发生不符合项的责任组和责任人进行考核并提出处理意见。
6、负责数据控制程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。
7、负责每年进行一次检验程序的评审工作，组织编制《检验程序评审报告》，负责评审报告实施情况的跟踪。
8、负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。
9、负责组织技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评审和批准。
10、负责组织技术管理小组编制《标本采集手册》，《检验项目手册》，供患者和临床医护人员取用。
11、负责质控品更换和室内质控靶值修订的批准。
12、负责仪器设备校准程序的审批。
13、负责所有仪器设备的统一管理，配合医院器材处对仪器进行验收及安装。
专业主管职责
1、专业主管为本专业实验室的学科带头人，由科主任任命并授权，在科主任领导下，实现专业主管负责制，负责本专业的全面质量管理、科研、教学和部分行政管理工作，按期向科主任总结汇报。
2、规划及落实本专业建设的发展规划及质量方针，制定本专业的质量目标，组织编写各检验项目的操作手册及仪器的操作手册，经常检查执行情况，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价活动。
3、每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠错办法；审核签发室间评价回报表，分析质评成绩，提出改进措施。
4、掌握特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。 5、经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，配合临床医疗工作。
6、负责本专业检验人员的业务学习，继续教育和技术考核等工作，有计划地对青年检验人员开展“三基”训练、定期对本实验室人员的技术能力进行评估，配合科主任培养、提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及在本行业中的影响力。
7、安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。
8、结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果，新技术，新方法，开展新项目，提高本专业的技术水平。
9、制定本专业工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩，人员安排；专业主管外出前，应向科主任提前申请，临时指定人员负责代理。
安全管理员职责
1、 安全管理员职责由科主任任命并授权，负责各个场所的安全，并对其进行年度考核。
2、负责实验室安全、安全保障以及技术规章方面的咨询和指导工作。
3、严格执行安全规程，定期进行内部安全检查。
4、纠正违反生物安全操作程序的行为。
5、在出现安全事件或其他事故时，协助实验室事故的现场处置和调查。
6、检查和监督实验室废弃物的有效管理与安全处置。
7、检查和监督实验室各项消毒灭菌措施的落实情况。
8、检查和督促本部门工作人员的安全培训。
9、定期研究安全管理，保障实验室安全，完善记录各项安全相关活动。
检验技师职责
１．在专业主管领导下进行工作，完成检验、科研、教学等各项工作任务，做好日常工作记录（包括试剂消耗、仪器使用情况、室内室间质控情况等等）
2、负责实验前的各项准备工作，必要时收集和采集标本，特殊试剂的手工配置，严格按操作手册规范程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。
3、及时出具报告单；遇到生命危急值的检验结果应立即报告专业主管，必要时结果需复查或复检并按照医院的危急值报告制度和流程及时通知临床；根据科室的标本保存、处理标准操作规程的要求，妥善保留标本。
4、认真做好检测项目的室内质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施；真实、及时地回报室间质评数据。
5、积极参加继续教育，参与科研及技术革新，不断开展新项目，提高专业水平。
6、参与进修、实习人员的培训工作。
7、负责贵重仪器的管理，按《仪器操作手册》进行操作、日常维护及定期检查校准，使分析仪始终处于良好的`状态。
8、做好实验室的安全工作，负责危险品的管理工作。
9、担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。
规章制度
检验科工作制度
1、在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室二级管理系统，承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。
2、贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关规定。确定检验工作有序进行。
3、健全质量管理体系，严格控制过程，制定质量方针和明确质量目标。定期讨论存在的问题或缺陷，提出改进意见与措施。
4、检验申请单（含电子申请单）由医师逐项清楚填写，急诊检验应当有特殊标志，检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。
5、建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。接收标本时，检验人员应当认真检查申请单填写内容、采集的标本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本，要妥善处理及保管。
6、严格检验报告授权制度和审签、发放制度，报告发出前应认真核对患者的基本信息，审核检验结果，签名后发出检验报告。建立检验“危急值”处理程序，保障医疗安全。
7、 使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定；定期检查试剂质量，对检测系统进行性能验证，对检验方法学进行评价。
8、 严格执行室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动。
9、 加强安全管理和防护，包括生物安全、化学危险品、防火防水等安全防护工作，完善安全管理制度并组织落实。
10、 密切与临床科室的沟通和联系，听取意见和建议，改进服务质量。配合临床医疗工作，开展检验新项目和新技术，采用多种形式为临床科室提供检验信息服务。
11、制度全员在职教育计划并组织实施。
12、建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。
13、健全登记统计制度，对各项工作的数量和质量进行登记和统计，资料填写完整、准确、妥善保管，存放3年以上。
检验岗位职责4
岗位职责：
1、负责理化检测项目的检验检测、以及相关检测记录的填写、整理；
2、负责相关仪器设备的使用、维护及记录；
3、负责检测用标准品、试剂药品的配制、保管和清理。
4、负责理化室环境监控、及相关项目技术监控的实施和记录；
5、负责理化室相关受控文件及记录的保管、整理。
任职要求：
1、35岁以下，分析化学、食品相关专业大专及以上学历，有半年以上第三方检测工作经验或相关食品检测工作经验（硬条件）；
2、熟悉食品、环境的理化检测，能熟练进行蒸馏、消解、滴定、比色等操作，熟悉紫外可见分光光度计、COD消解仪、油浴锅、PH计、电导仪等仪器的操作使用；
3、具有实验室理化检测经验，熟悉食品、水质检测常用理化指标，及其检测原理；
4、有责任感、踏实、细心，性格安静，耐得住相对单调和枯燥的实验检测工作，具有优秀的职业素养和团队协作精神，抗压力强。
上班时间：朝九晚五、周末双休、国家法定节假日正常休息、员工生日礼等更多惊喜。
检验岗位职责5
岗位职责：
1、负责原材料、过程产品、最终产品的检测；
2、纯化水化学检测项目及相关试剂的配制；
3、负责环残等相关化学检测；
4、负责主机和耗材理化性能的检测
5、完成相关实验记录和结果数据汇总；
6、实验设备的维护保养，配合其它部门进行相关设备或工艺验证
任职要求：
1、具备大专以上学历，物理、化学相关专业；
2、有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神、严谨细致的工作态度
3、具备良好的化学分析能力，熟悉、正确应用常规的化学分析方法检验，
4、具备1年以上相关岗位工作经验，有化学检验工证书者优先。