培训校长岗位职责(精选4篇)

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随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编帮大家整理的培训校长岗位职责(精选4篇),欢迎大家分享。

培训校长岗位职责(精选4篇)

培训校长岗位职责1

1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。

2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。

3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。

5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。

6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。

7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。

8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。

9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。

培训校长岗位职责2

1、校长是学校行政负责人。校长对学校的领导首先是教育思想的领导。校长要全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,努力为国家培养大批现代化人才打好基础。全面贯彻党和国家教育方针,认真学习有关法律法规和政策,坚持社会主义办学方向。

2、校长负责全校的教育行政工作,按照党的教育方针和上级领导的精神,根据学校实际情况和教育改革的要求,制订每一学期的工作计划和长远工作计划。加强学校的管理工作,认真改进管理制度,保证学校工作做到有章可循,有法可依。

制定学校一定时期内的发展目标和学年计划,组织实施、检查、总结。

3、建立学校组织机构,考核学校的教职员工,提高其政治、业务素质和工作能力,调动其积极性。校长对学校的工作要全面规划、统一安排。

4、领导学校教育教学工作,坚持教书育人、管理育人、服务育人方针,坚持以教学为中心,按教学规律办事,保证教学计划的全面贯彻执行。经常深入教学第一线,进行听课和评课,召开各种形式的座谈会,了解并分析全校教学情况,及时发现问题、解决问题,以推动学校教学工作。重视素质教育,发展学生的个性,努力培养特色学生。随时督促和检查教学方案的实施,不断总结教学经验,探索规律,全面提高教学质量。

5、掌管学校设备设施,努力改善学校的工作学生的学习条件。

6、完善学校管理体制,建立以校长责任制、岗位责任制为主的规章制度,治理学校环境,培养良好校风。

7、评价学校工作,总结办学经验,改善学校管理,提高办学效益。

8、搞好对外联系,争取上下左右支持。深入学生,了解学生,召开学生座谈会或与学生对话,把握学生的政治思想等脉搏,有的放矢地对学生进行教育工作。

培训校长岗位职责3

1、认真贯彻执行党和国家的教育方针,以及上级党委、政府及教育行政部门的指示精神和学校党支部的决议,遵纪守法,按教育规律办事,全面完成教育工作任务。

2、组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作,经常检查工作计划执行情况,认真总结学年、学期工作,并提出改进意见和措施。

3、主持校务会议和行政会议,领导各科室和群体组织开展工作,审批各科室及群体组织的.工作计划。

4、领导学校的政治思想教育工作。注重研究学生思想特点及教育规律,坚持正确的教育原则和方法。

5、领导教学工作。以主要精力抓好教学和教科研工作,保证课程标准及教学计划的实施,提高教学质量。

6、领导学校体育卫生工作。加强对学生劳动习惯及劳动技能的培养,保证学生身心健康地发展。

7、负责学校的人事工作。积极深化学校体制改革,全面落实好四制改革的各项要求,充分调动全体教职工的工作积极性,促进学校发展。

8、坚持勤俭办学的方针,创新学校后勤工作机制,努力改善办学条件。

9、坚持依法治校,廉洁勤政的工作原则,充分发挥党支部的党内监督和教代会的民主管理职能,保证学校沿学校正确健康的轨道发展。

10、领导好学校安全、综合治理、计划生育等一把手工程,确保学校各项工作稳居全县第一,全市中上游。

培训校长岗位职责4

1、认真贯彻执行党和国家的教育方针及学校制定的规章制度,遵纪守法,按教育规律办事,全面完成分管工作任务。

2、组织制定与实施分管工作计划,经常检查工作计划执行情况,认真总结学年、学期工作,并提出改进意见和措施。

3、主持召开分管工作人员会议,领导好所分管处室的全面工作。加强对所分管人员的政治思想教育、职业道德教育和业务培训,努力提高所管人员的整体素质。

4、协助校长做好所分管工作的领导,配合好其他分管校长的工作。加强自身的学习和修养,努力提高领导水平。

5、任期内保证所分管在全县综合督导评估稳居第一。