财务部岗位职责(汇编15篇)

进修社 人气:6.66K

在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的财务部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

财务部岗位职责(汇编15篇)

财务部岗位职责1

1、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

2、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制出纳报表;

3、登记现金日记帐,每月同会计对账,与总分类账核对;

4、定期向上级领导汇报银行存款及备用金情况;

5、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,并同会计对账,与总分类账核对;

6、收款收据、发票、空白银行票据的领购、保管与开具,定期整理装订银行对账单;

7、开具增值税专用发票,验证增值税发票进项税金,月末发票报税;

8、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作;

9、负责会计凭证、会计账薄的装订;

10、物料物资管理;

11、完成上级领导交办的其他工作。

财务部岗位职责2

1.每月核对应收应付账款,及时清算和客户供应商的应收应付款项。

2.销项的发票以及出库单的开具。

3.负责领导交代的其它事项。

4.负责每月的工资编制、发放、人员的增减、办公室开支的请款申请及相关人事及时向公司汇报。

5. 负责人员考勤的记录与编制。

6.负责公司支付单据申请的审核,确保支付单据类型成本和费用归属正确合理。

7.负责定期提交付款申请,确保公司付款及时准确。

财务部岗位职责3

1、组织制定公司财务管理制度、会计核算办法,规范企业财务管理行为。

2、加强内部控制制度建立,降低企业经营风险和经营成本。

3、熟悉税收法规,建立融洽的税企关系,规范企业和个人纳税行为。

4、负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。

5、负责销售业务往来账务追踪,订单审核,结账,对账,开票等账务工作;

6、管理公司财务部门,分管公司行政人事事务

财务部岗位职责4

1、全面负责公司的财务分析、资金管理、资金运作、税务策划等工作;

2、参与公司重大财务、业务问题的决策,为公司提供财务角度的业务发展分析预测和合理化建议;

3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

4、配合券商、会计事务所、律所完成IPO上市辅导工作。

财务部岗位职责5

一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

八、负责公司现有资产管理工作。

九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。

十、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。

十一、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

十二、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。

十三、会计意见反应及督促;税务及税法研究。

十四、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责6

1、负责集团日常财务核算,参与公司的经营管理及履行财务监督职能,对公司经营风险及时预警;

2、根据集团资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转及安全;

3、配合集团战略规划、资本运作,包括投融资等计划,进行财务梳理及财务整合支持;

4、财务团队管理,管理集团财务部及旗下子分公司财务人员,使其严格执行各项财务制度和财经纪律;

5、负责集团年度财务决算、回算工作,审核、编制相关财务报表,并进行综合分析留档;

6、负责集团的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税;

7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理,移交档案公司进行管理;

8、上级领导交办的其他工作。

财务部岗位职责7

1.协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家各项法律法规;

2.协助部门总经理完成预算、决算管理工作;

3.协助部门总经理完成计财咳嗽钡呐嘌、日常管理和绩效考?

4.制定财务管理制度,组织内控制度建设,落实执行情况及存在问题,并提出解决意见;

5.指导、协助子公司做好财务管理相关工作。

财务部岗位职责8

1、负责对接各学校、核对课程收入、业务费用核算发放、员工工资核算发放等及时核对收入数据资料及各项费用统计,制作登记各类账目台账;

2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,现金日记账,资金收付、报销、对账等具体工作;

3、负责对公司经济业务的全盘会计处理工作,要求账务处理真实、完整、及时、准确;

4、负责对公司财务制度的执行情况进行监控,经济合同的合理合法性审核,并对经济业务进行会计核算和跟踪监督;

5、负责公司总账及明细账管理,及时清理应收、应付等往来账目;

6、负责各期的税务申报、清盘和年度的税务汇算清缴,以及营业执照及各种公司证照的年检信息登记工作;

财务部岗位职责9

成本分析专员岗位职责

1、负责项目预算执行情况分析;

2、负责监督、管理公司资产;

3、外购物料单价分析;

4、按照成本要素进行成本分析;

5、按时按质完成领导交办的其他工作。

工作经验要求:

1、全日制本科及以上学历,会计学专业;

2、诚实正直,有较强的沟通协调能力,能熟练使用各种办公软件,熟悉财务软件;

3、具有会计相关资格证书者优先考虑;

4、优秀的应届生也可考虑。

财务部岗位职责10

1、负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

2、按照会计制度规定和公司财务管理办法具体实施会计核算,同时对会计核算的正确性负责;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;编制记帐凭证且保管、汇总、装订记帐凭证,定期归档,做好记帐凭证与明细帐的核对工作;

4、在公司在加强经营管理、财务管理和规范会计核算方法方面提出建议;

5、正确计算公司的各种税金,按时缴纳各种税金,并负责与政府财税部门联系,落实财税政策;

6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

财务部岗位职责11

1、完成公司要求的财务操作流程;

2、监督门店现金营业款的存现,对账工具的带教工作,协助门店完成对账

3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程

4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作,保证进销存管理的及时性、准确性;按照结账期规定的时间节点,将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账;定期完成医院存货抽盘工作,并出具抽盘结果分析。

5、每月核对供应商账单,并跟进货款付款进度更新台账;

6、管报出具后,针对本期收入及成本费用情况进行数据分析,向运营管理层提供财务分析数据,为区域运营决策做支撑

7、各部门日常财务事项的沟通和协调;

财务部岗位职责12

1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

2、组织制订、完善财务制度和工作流程,并监督制度的执行情况;

3、在公司经营计划的指导下,组织编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行。检查和监督执行情况,及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

5、协调银行、税务等相关部门关系。

6、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;

财务部岗位职责13

1.日常费用报销的复核,收入、成本、费用的核算;

2.一般纳税人记账凭证的'编制、账目的审核 及月末税务工资的申报;

3.进行定期清查应收应付账务,账龄分析,让公司领导清楚了解应收应付情况,避免出现呆账;

4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。

5.完成上级领导交待的其他工作;

财务部岗位职责14

1、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐

2、定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化推荐,当好公司参谋

3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料

4、认真执行应收应付帐款管理制度

5、认真执行现金管理制度

6、严格执行库存现金限额,超过部分务必及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金

7、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证

8、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效

9、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结

10、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏

11、下属加盟客户缴款查核

12、银行相关财务事宜办理

财务部岗位职责15

主要工作职责:

1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;

2.确保所有的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;

3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;

4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项;

5.每月月末费用计提;

6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;

7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;

8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

10. 支持AP和FA系统化相关项目;

11.其它由直接主管下达的相关工作任务.

任职资格:

1. 会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;

2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);

3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;

4. 熟悉Oracle软件操作者优先.