在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的培训课程设计岗位职责，希望能够帮助到大家。
培训课程设计岗位职责1
1、 负责高校师资及政企客户的'大数据培训课程方案规划与制定
2、 了解及挖掘客户培训需求,结合客户需求与培训对象为客户提供定制化课程
3、 跟进并把控培训质量,并根据授课效果及时调整和优化
4、 负责项目投标技术方案撰写、方案讲解及技术应答
5、 负责完成前期咨询服务与后期项目实施落地工作的衔接
6、 协助销售人员开展销售任务
培训课程设计岗位职责2
1、 负责高校师资及政企客户的大数据培训课程方案规划与制定
2、 了解及挖掘客户培训需求,结合客户需求与培训对象为客户提供定制化课程
3、 跟进并把控培训质量,并根据授课效果及时调整和优化
4、 负责项目投标技术方案撰写、方案讲解及技术应答
5、 负责完成前期咨询服务与后期项目实施落地工作的衔接
6、 协助销售人员开展销售任务 一年二跳不考虑