化妆品公司岗位职责(精选7篇)

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在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的化妆品公司岗位职责(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

化妆品公司岗位职责(精选7篇)

化妆品公司岗位职责1

1.努力完成每个月公司下达的销售指标,向客户介绍企业产品项目;

2.负责货架摆放,样品陈列等日常环境卫生工作,确保产品、架无灰尘,定时对商品库存盘点;

3.维护公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁;

4.对客户资料进行分析、整理,提供销售数据;

5.主动积极联系客户,留住老客户,发掘潜在客户。

6.加深了解美容保健、化妆品行业,提升基本医学、美容知识的营销能力。

化妆品公司岗位职责2

岗位职责:

1.根据化妆品品牌发展战略,制定产品市场定位与市场策略,并分阶段监督实施;

2.充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道,根据品牌VI标准,制定化妆品品牌策略、营销推广策略,完成年度市场规划;制定宣传与推广计划,保证化妆品品牌影响力的建立;

3.负责媒体和渠道关系的拓展与维护;

4.负责部门费用预算的制定,上报总经理审批;

5.定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作,建立有效的行业资源;

6.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点,进行考核和培训,提升其专业技能,保证业绩的达成率。

7.负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

任职要求:

1.大专以上学历;

2.主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验,二年以上团队管理经验;

3.具有敏锐的市场感知,及时把握市场动态和市场方向;

4.熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式,具有较强的营销策划及项目管理能力;5.有较强的判断和决策能力,计划和执行能力。

6.能承受较强工作压力,责任心强,善于带领团队共同达成目标;

7.优秀的'市场推广和品牌建设能力;

8.为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。

化妆品公司岗位职责3

职责说明:

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。

3、协助市场部制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

职位要求:

1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先,有过其他工作销售也可。

2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。

4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。

5、不定期出差。

6、薪资绝对是行业最高的,就看你有无能力。

化妆品公司岗位职责4

岗位职责:

1、熟悉化妆品品市场营销模式,制定公司产品营销方案及营销政策;

2、组织监督好各区域招商合作推广工作,并维护好各级渠道客户;

3、根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理,对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案。

4、不断创新销售模式,完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;

5、根据公司的目标定位,负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案,结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;

6、设计营销组织构架,培训、管理好营销团队,建立完善团队绩效管理制度

任职要求:

1、具有化妆品行业营销经验,对化妆品线上线下的推广方式有深刻理解;

2、本科或以上学历,相关市场营销、管理等专业等专业;

3、具有3年以上营销策划工作经验,具有一线市场营销实战经验,有较强的调研和数据分析能力,品牌推广运作经验,广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力,能独立完成策划方案、品牌推广方案;

4、需具备一定的活动执行能力,有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;

5、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程,各类电商平台的制度、规则、特性。

6、具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;

7、具备良好的语言表达能力,善于与人沟通,具备优秀的谈判能力;

8、具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情,能够胜任高强度、高压力工作。

化妆品公司岗位职责5

1.主持负责专卖店的全面管理。

2.做好店内卫生,保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。

3.做好专卖店防火、防盗、防洪,并严格按照设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营,确保专卖店一切安全及正常运营。

4.保证店员人身安全、关心店员身体健康,了解店员心态,做好人员管理和团队建设,以及见习店长和实习店员的人才储备。

5.根据当地顾客特点和营业中随时出现的问题,结合店中情况总结、撰写数套话术,并及时传授给庙员,总结撰写的话术应形成文字上报销售经理,并及时与其他店长分享,以相互促进、相互借鉴。

6.以身作则遵守店规,并与店员及促销员一起熟练掌握基础护肤知识,能根据顾客肤质和特点合理搭配,向顾客推荐适合的产品。

7.熟悉庙内所有商品品牌、品名,能熟练说出店内所有产品的产品特点,对商品摆放位置做到了如指掌。

8.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性,对于指名购买流通产品的顾客,要有能力在保证成功销售该产品的同时,推荐适合顾客特点的其他优质产品。

9.熟练掌握电脑操作、店内电子设备操作及Word、Excel文档撰写,做到能说、会写、会讲课。

10.每日召开店务会传达公司政策或指令,听取店员反馈意见、建议及汇报并及时向办事处销售经理汇报。

11.及时填写各种销售报表,做到账目日清日结,保证账、货相符,并根据库存情况和销售情况制订合理的要货计划。

12.每日向办事处会计汇报当日销量及汇款数额,每月月底应及时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。

13.每月25日上报下月工作计划,每月5日前上报工作总结,每月1日前将下月销售任务传达店员。

14.及时分析店中销售情况。提升销量,执行公司的促销活动,解决店内滞销产品,并以先进先出原则出货。

15.及时向办事处经理和销售经理汇报本店营业状况、人员动态和特殊情况;表彰表现优秀的店员,并可提议对优秀员工进行奖励。

16.做好专卖店货品盘点。除周盘点及月盘点外,如有特殊情况应随时盘点,以保证随时掌握店内库存状况,确保丢失货品后能及时发现责任人。

17.解决职责范围内应该解决的相关问题,如遇到自己无法解决的问题,应及时向办事处汇报,以免导致问题久拖不决。

18.了解当地化妆品商店及超市的产品种类、产品陈列和价格行情,并及时与督导和销售经理进行沟通。

19.如遇消费者投诉,应该与顾客耐心沟通,不得蛮横无理、粗暴对待。如果不能圆满解决,应以婉转口气表明因职权有限无法定夺,恳请顾客留下联系方式,待请示上级再做答复,以争取有缓冲时间和回旋余地,然后在第一时间向办事处销售经理请示。

20.如有消防、城管、工商、税务、质量检验检疫等政府部门工作人员,应礼貌对待,尽量避免与之发生冲突,有特殊情况必须请示办事处经理方可答复对方,严禁意气用事、自作主张而激化矛盾,导致无法收场。

21.店长必须尽心尽力、尽职尽责,不得玩忽职守、得过且过。

22.店长必须以积极向上的心态和行动,感染见习店长、店员、实习店员,并带动大家以良好态度面对所有顾客,不得有任何消极情绪影响他人。

23.店长必须展示自己的管理能力、销售能力以及沟通能力,确保以德服人,从而树立自己的威信。店长不得嫉贤妒能,不得以冷言冷语、给脸色瞪白眼等简单粗暴的方式对待下属。

化妆品公司岗位职责6

岗位要求:

1、具有较强的管理能力、市场开拓能力,组织协调能力、计划能力,能承担较大的工作压力;

2、自律性高,积极主动勇于承担责任,通过自身的管理能力,有效提高企业的销售业绩;

3、可适应不定期出差;

4、有化妆品销售经验或有网络资源者优先考虑;

岗位职责:

1、负责开发客户,完成公司指定的销售目标。

2、通过展会、阿里巴巴平台发布产品信息,推广并销售产品。

3、跟踪维护新老客户,做好相关的售后服务工作。

4、完成上级交办的其他任务。

化妆品公司岗位职责7

岗位职责:

1、按照相关的检验标准对每一批次的成品、包材进行检验,按行业标准做好质量管理工作,负责产品检验,并出具报告。同时对产品流水线严格要求,有一定的质量把控;

2、负责产品的质量检测及监控,准确记录检验数据和统计、分析处理,及时向上级反馈异常情况,确保产品达到标准要求;

3、听从公司安排、调动,完成部门交办的其他工作。

任职资格:

1、有同等工作岗位2年以上经验,有化妆品护肤类或者消字号检验经验或药品类检验经验更佳;

2、有较强的沟通表达能力和独立能力,和独立处理工作的能力;

3、团队精神佳,有抗压能力和责任心,办事细心,工作严谨、执行力度强;

4、熟悉化妆品ISO90001/ISO140001等质量管理体系标准要求,负责公司半成品、产品质量控制。