财务助理岗位职责(通用15篇)

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在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的财务助理岗位职责,希望对大家有所帮助。

财务助理岗位职责(通用15篇)

财务助理岗位职责1

职责描述

1、编制、装订记账凭证;

2、核对总账各科目与各明细科目的余额;

3、编制会计报表:资产负债表、利润表;

4、税金计算、申报及缴纳;

5、销售不动产发票的开具、登记工作;

6、协助出纳做好房款和其它应收款项的收款工作;

7、领导交办的其他事务等。

任职要求:专业限制:财务、金融、审计2年以上房地产工作经验者优先;初级会计资格证书。

财务助理岗位职责2

直属部门:行政部

直属上级:行政部经理

适用范围:各门店财务部主管

岗位职责:

1. 负责店内的现金、支票、记票等管理;

2. 办理店内备用金清款工作;

3. 记录、分析每天银行收款帐务工作;

4. 协助收集整理预算编制、预算控制;

5. 整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;

6. 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

7.负责生鲜周转金使用的控制。

主要工作

1. 检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;

2. 负责店内的现金、支票等的管理和传递;

3. 按照公司要求,准备店内合理额度的备用金;

4. 检查每天收银结款工作,分析结款差异;

5. 负责现金办公室(金库)的管理;

6. 与总部财务部保持工作联系;

7. 保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。

辅助工作:

1. 负责办公区域的清洁卫生工作;

2. 传达部门经理的指示,共同达成部门目标;

3. 传达公司政策、制度并检查落实情况。

财务助理岗位职责3

1、根据市社《全面预算管理制度》的要求,指导各经营单位(包括分公司、子公司及科室本部)的预决算编制,并进行审核(预决算差异分析、评价)和汇总,上报部门经理。

2、审核季度决算表,检查各经营单位的预算执行情况,并就预算执行过程中存在的问题向部门经理提出整改意见。

3、负责公司本部会计凭证的审核,并督促编报人员按时向公司经理室报送全公司合并会计报表、现金流量表、补充资料表、费用明细表、各经营单位收入情况汇总表、应收帐款帐龄分析表等。

4、组织实施对各经营单位的内部审计工作,协助本部门经理加强对公司财务管理制度的实施情况的监督。

5、积极配合外部审计和市社内部审计做好本公司的审计工作,认真做好公司下属各经营单位歇业及负责人离职等专项审计工作。

5、负责检查、督促各经营单位做好会计基础工作,对违规现象、疑难问题提出财务处理意见。

6、负责财务部日常管理工作,包括人员和岗位职责调整(含基层财务主管)、工作绩效的考核等。

7、负责检查、督促会计电算化工作,保证运转正常。

8、及时完成部门经理交办的'其他工作。

财务助理岗位职责4

岗位职责

职责描述:

1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;

2、性别:不限;

3、年龄:35岁以下;

4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;

5、思维敏捷,学习能力强,具有独立分析和系统思考能力;

6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;

7、知识结构较全面,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;

8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况。

任职要求:

一、财务助理

1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略;

2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;

3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;

4、熟悉税法;熟悉账务处理。

二、人事助理

1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。

三、行政助理

1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策,并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;

2、负责部门制定与规章的制定;

3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;

4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况。

财务助理岗位职责5

1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。

6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

财务助理岗位职责6

1、负责集团内各公司月度财务报告及合并报表的编制及审核。

2、负责各公司整体年度预算,季度预测及战略计划和分析工作。

3、结合预测预算跟进情况和各公司实际业务状况,提出必要的改善建议。

4、不定期向公司管理层提供各项财务报告和经营数据分析。

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科毕业,财务或会计相关专业;熟练使用Excel和PowerPoint等办公软件。

2、4—5年审计或财务分析相关工作经验,较强的报表合并能力,有四大工作经验者优先。

3、较强的商业意识并有深入挖掘业务绩效驱动的能力。

4、能够在压力下完成各项工作。

5、优秀的协调,沟通及管理能力。

6、良好的英语读写能力。

财务助理岗位职责7

岗位职责:

1、根据财务部门的要求,完成实习出纳岗职的相关工作;

2、领导交办的各种临时性工作。

基本要求:

1、财务管理、会计学或管理等相关专业为佳;

2、喜欢财务工作,并熟悉各类办公软件;

3、认真、踏实、细致

财务助理岗位职责8

职责描述

1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业毕业;

2、5年以上房地产财务工作经验,有大型房地产行业经验者优先;

3、熟练掌握房地产项目财务工作的各个流程,熟悉银行和税务业务流程;

4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力;

5、有四大会计师事务所工作经验,具有CPA、中级会计师及以上职称者优先;

任职要求

1、统筹各项目公司的财务版块工作,主要协助税务和资金工作;

2、按揭合作银行的沟通工作,落实和跟踪按揭回款;

3、各项目资金计划与执行、预算管理统筹;

4、涉税事项复核、指导;税务检查和稽查应对;

5、协助部门负责人处理其他财务运营相关工作。

财务助理岗位职责9

岗位职责:

1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督。

3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账

5、原始凭证审核、记账凭证编制。

6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

任职要求:

1、财务相关专业,研究生及以上学历;

2、细心谨慎,原则性强;

3、党员优先,有工作经验者优先。

财务助理岗位职责10

岗位职责

1)负责公司每天对外业务往来支付金额的核对

2)月末对外应收账款的对账

每天客户收款的核对

3)对外发票开据,领购及验销

4)员工报销单据审核

职位要求

1、良好的职业道德职业操守良好的人际关系,很强的责任感和事业心,能够承受一定的工作压力;

2、有相关工作经验优先。

财务助理岗位职责11

职责描述

1、跟随招标工作及时整理合同台账;

2、成本部各类资料(招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料)、档案存档及管理,并建立所有类别的存档资料的台账;

3、负责完成部门日常行政工作及领导交办的临时任务。

任职要求

1、大专以上学历,有房地产公司或咨询公司工作经验优先考虑;

2、熟练使用Office办公软件;

3、思维清晰,勤奋细心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。

财务助理岗位职责12

职责描述

主要协助分析师为医药企业客户完成合规类项目的审核工作

根据工作安排,提前熟悉需审核的各项信息

根据工作要求的时间,选择合适的出行方式,提前到达项目地点

根据项目组要求开展复核审核工作,并对工作结果进行记录

在规定时间内递交工作底稿,并及时回复上级对底稿及工作的疑问

严格按照项目指示、纪律和要求进行工作

完成上级交代的其它工作任务

任职要求

大学专科学历或以上;

有较好的沟通能力愿意接受具有外勤性质的工作,具有较强抗压能力;

工作经验:2年以内工作经验

具备一定的自我学习能力;

熟练运用OFFICE软件;

工作积极主动,细心,有较强的责任心和耐心;

助理分析员岗位

财务助理岗位职责13

岗位职责:

1、公司本部及海外公司财务工作;

2、协助完成公司出口退税相关工作;

3、资金及资产管理相关工作

4、协助完成海外公司业务处理;

5、协助进行财务信息化管理

任职要求:

1、财务、会计、金融、经济等相关专业本科以上学历;

2、熟练使用财务软件、及Excel、Word等办公软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力;

4、工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神。

财务助理岗位职责14

1、应收账款的有效管理

2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务

3、确保所有凭证单据的正确性和完整性

4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行,当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警

5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况

6、检查现金报销申请符合标准并进行登记

7、及时汇报相关数据和凭证,协同做好月度、年度关账工作

财务助理岗位职责15

职业概述

财务助理在财务部门里往往做着最基础的工作,包括审核财务单据,整理档案,管理发票,协助做一些预算分析,起草处理财务相关资料和文件等工作。这些工作虽然琐碎,却是做好其他财务工作的必要准备。

职业素描

工作内容:

审核财务单据,整理档案,管理发票;

协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析;

控制日常费用、管理固定资产;

起草处理财务相关资料和文件;

统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。

职业要求:

教育培训:财务会计类专业大专以上学历。

工作经验:熟悉银行相关结算业务,懂合同、证照管理。具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强。

薪资行情:

一般月薪范围在1500—5000元左右。中小型民营企业财务助理月薪较低,一般为1700元左右,大型民企、国企、外企一般在4200元以上。

ˉ职业发展路径:

在各企事业单位中,财务都是不可或缺的岗位。财务助理具有良好的职业发展前景。其可以发展为财务经理,进而发展为财务总监。