公司财务经理岗位职责(通用11篇)

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在现在社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的公司财务经理岗位职责(通用11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公司财务经理岗位职责(通用11篇)

公司财务经理岗位职责1

一、财务部门的组织与日常工作

1、财务部的工作岗位设置,人员安排

2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评

二、公司日常财务核算、决算工作

1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施

2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作

3、审核会计报表、财务报告

4、负责组织公司的财务分析工作

三、负责组织公司的财务预算工作:

1、公司财务预算管理

2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行

四、负责公司的财务稽核工作

1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项

2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作

3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理

五、组织制定公司财务成本费用管理制度

1、负责公司各项费用核算及管理

2、组织公司成本核算及管理

六、负责公司的资金管理

1、负责组织制定、落实公司的信贷计划

2、制定公司的资金调动计划

七、对外沟通与协调

1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作

2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系

八、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

公司财务经理岗位职责2

1、协助决策层制定公司发展战略,负责财务领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;

6、完成领导安排的其它工作。

公司财务经理岗位职责3

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、对公司投资活动所需要的`资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

9、审核财务报表,提交财务管理工作报告

公司财务经理岗位职责4

1、建立并完善系统、规范的财务体系和制度,形成工作标准,保证部门工作有序的开展。

2、根据国家财、税政策和制度进行财务管理、核算、决算。

3、及时、准确记录和反映公司财务状况和经营成果,及时上报各类报表;有效管理资金,提供决策支持和参与决策,加强资产管理和税务管理。

4、严格控制预算内的各项成本和费用,及时反映项目预算和年度预算的执行情况。

5、建立内部财务管理的原则,保障内部核算体系正常运行。

6、负责项目财务部团队管理;充分利用各种的资源平台,有效推动整体工作的高质量完成。

7、建立并维护与银行、税务、工商、其他金融机构的良好关系。

公司财务经理岗位职责5

1、负责建立健全内部财务管理体系,为子公司的运作和决策提供财务支持;

2、组织编制企业预决算、财务收支和资金筹措计划;

3、根据总部要求,执行公司年度预算方案,及时反馈预算执行信息,真实反映分公司的财务状况和经营成果;

4、执行与总部一致的会计政策,按月完成并报送财务报表;按季完成并报送财务报表、报表附注,及财务分析报告;

5、负责子公司的税收管理和税务安排等工作;

6、负责子公司资金的管理,确保公司资金的安全;

7、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

8、负责财务会计团队建设及员工培养等。

公司财务经理岗位职责6

(1)主持集团公司财务部的工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实地完成各项会计业务工作

(2)执行总经理和财务总监有关财务工作的决定,控制和降低公司成本费用,审核监督资金的使用及财务预算

(3)负责运营资金的管理,定期汇总、分析分公司的资金预算

(4)负责审核会计报表、财务预算、内部考核报表的汇总分析

(5)负责组织年度所得税清算及财务审计

(6)定期或不定期地组织会计人员对下属公司、进行财务检查,监督下属公司执行财经纪律和公司相关规章制度

(7)负责部门的工作绩效考核

(8)完成集团领导交办的其它工作

公司财务经理岗位职责7

1、负责编制公司财务收支计划和资金预算,并协助总经理对财务计划和资金预算进行审核工作任务

2、根据公司的生产经营情况,负责编制财务收支计划和资金预算,并协助总经理对财务计划和资金预算进行审核,保证其顺利实施。

3、负责编制和执行季度、月度财务收支计划和资金预算,在满足生产经营资金需求的条件下,合理调度和安排资金,有效地利用各项资产,提高资金的使用效率。

4、依法合理地筹集资金,有效地降低融资成本和各项费用

5、根据公司的生产经营计划和资金计划,保证生产对流动资金的需求,对公司的资金缺口制定相关的融资计划,选择有利融资渠道,努力降低融资成本和费用

6、加强会计基础工作,严格做好会计凭证和资料的稽核,发现问题及时纠正。

7、做好项目会计档案的保管和归档,确保项目部会计档案的全面。

8、拟定并执行融资管理制度和融资方案,维护融资渠道。

公司财务经理岗位职责8

1、根据总部的财务政策、制度和目标,确定上海分公司的财务操作程序和管理制度细则,并定期将财务工作情况向总经理及总部财务部门报告;

2、建立健全分公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责

3、对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;

4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务管理及内部控制工作;

5、协调公司同银行、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;

6、出具和审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供决策参考;

7、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;

8、根据公司实际经营状况,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;

9、完成总经理和总部财务交办的其他临时工作。

10、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

公司财务经理岗位职责9

1、全面执行财务管理制度,会计制度以及内部财务管理制度的相关规定;

2、主管审核公司的财务收支工作,并按相应的财务管理规定,按程序报财务负责人批准;

3、建立健全公司内部的会计监督、审核、控制体系,组织公司内部稽核部门对公司相关部门进行定期或不定期的指导、检查、监督、审计,有效提高公司会计资料的质量,保证公司资源的安全、完整和增值;

4、认真审查会计事项,正确反映和监督公司的经济活动;

5、负责公司及时准确、全面、真实地提供各种会计核算资料,编制各类财务会计报告(日、旬、月、年),提交简要的财务情况说明书,向公司外部及内部报送各类报表;定期向公司主要行政领导提供详尽的内部财务报告和合并报表,提出改进财务管理的具体措施和方案,为公司领导提供决策参考和意见;

6、熟练掌握国家有关财政政策、方法、法律、法规、制度及经济动向,认真执行公司各项内部管理制度;

7、协调集团公司税务部门,配合税务的检查;

8、承办上级交办的其他事项。

公司财务经理岗位职责10

1、建立健全财务监控体系,进行有效内部控制,规范上市公司运作;

2、编制公司的财务报表、对外披露的上市年报,并确保报告的准确性与及时性;

3、制定并执行公司会计核算方案和税收筹划方案;

4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

5、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。

公司财务经理岗位职责11

职责描述:

1、全面负责本部门工作,组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作;

2、设计、修订会计制度和会计表单,分析财务结构,编制公司内、外会计报表,并根据月度、季度、年度财务状况,进行各项财务分析;

3、财务预算的编制、呈报及执行;

4、监察公司资产管理、往来账目管理以及费用开支管理;

5、负责公司各种费用的审核和报销,进行成本控制管理;

6、协调与税务、银行部门的关系,执行国家税法政策,及时做好纳税申报工作;

7、组织公司会计的核算及年度审计;

8、进行公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析工作,提高赢利水平;

9、协调部门内部、部门之间的员工关系;

10、完成上级交代临时任务;

任职要求:

1.本科及以上学历,财务管理类专业,中级以上会计师职称优先;

2.5年以上财务相关工作经验,部门经理经验两年以上,有贸易行业工作经验者优先;

3.熟悉国家财务制度及税收政策,国地税部门法规制度;

4.善于沟通,具有一定的人际交往能力;

5.具备较强的执行力和团队合作能力;

6.具有风险意识、竞争意识严谨细致,责任心强;

7.具有良好的敬业精神和职业道德操守。