在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的图书馆管理员的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2、做好新书采购工作，使师生用书的`比例保持在1：4，文艺读物和教育读物比例保持1：3。向学生推荐新书及优秀读物，做好宣传和开设讲座工作。
3、所购新书必须记入图书馆财产册，做到书账相符。
4、按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作，做到藏书有数，价值有底，查阅方便。
5、按中国法排架，努力提高检书速度。破损图书及时修补，使之尽快投入流通。
6、每天按时开放，做到文明服务，礼貌待人，态度诚恳热情。
7、协助教师开展课外阅读课活动。每周一至五中午组织各班学生进阅览室看书，并要进行阅读指导和注意培养学生看书的良好行为习惯，注意培养小干部，让他们在教师指导下参与借书和还书工作，形成独立的工作能力。
8、严格执行借书规则和索赔制度。
9、做好外借流动率的统计，每学期向分管领导报告一次。
10、加强书库管理，非图书馆人员不准擅自入内。
11、做好报刊杂志和书籍的发行工作。凡属资料室的报刊杂志，如逾期未到，应立即与邮局发行部联系追补。
12、保持室内整洁，每日一次清扫，每周一次大扫除，做到窗明几净。创造良好的阅读环境。
13、假期做好图书馆开放工作，每周至少二次，人员要到位，并做好记录。
14、做好安全保卫工作，下班前检查水、电、门、窗。