入职登记表怎么填?下面本站小编为大家整理了入职登记表，欢迎阅读参考!
入职登记表
姓 名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
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照片 | ||||
学 历 |
| 婚否 |
| 民 族 |
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专 业 |
| 毕 业 学 校 |
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健康状况 |
| 户籍所 在 地 |
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身份证 号 码 |
| 参加工作时 间 |
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联 系 电 话 |
| 电 子 邮 件 |
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联系地址 |
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原工作单位 |
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离职原因 |
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| 起止时间 | 学 校 | 学历或资格证书 | |||||||
教育
经历 |
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工作 经历 | 起止时间 | 工 作 单 位 | 职 务 | |||||||
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声明 | 本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。 | |||||||||
签 名 |
| 日 期 | 年 月 日 | |||||||
新员工入职时的档案有：
1、大、中专学生档案(包括毕业证书，看原件留复印件)或劳动部门、上级主管部门的介绍信;
2、招工表;
3、新员工入职登记表;
4、劳动合同;
劳动手册的办理：
关于劳动人事由公司主管劳资的'人员去办或者本人去办理也可以，这样更放心一些，用什么资料也方便一些的。
社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险)也就是填各一张“职工增减花名册”;
职称要到主管部门登记一下，时间在每年的十二月份都会有统计的，这个到时候劳资人员会主动问询的。