加盟部的经理岗位一般需要大专以上学历，市场营销等相关专业。接下来小编搜集了加盟部经理岗位职责，欢迎查看。
加盟部经理岗位职责一
1、根据公司年度经营计划，参照区域目标，制定各店销售、利润、库存指标，并实施跟进和达成。
2、负责所各加盟店铺各项制度、流程的执行、检查及改善措施的制定并落实。
3、新店开业的前期策划、跟进、业绩任务的完成工作。
4、制定直营店铺销售方案和促销活动方案，并组织实施，进行跟踪控制，总结反馈工作。
5、负责各加盟店日常销售任务达成，结果跟踪。时掌握直营店面销售情况，进行加盟店行销诊断，发现并解决问题， 努力提升加盟店销售业绩；
6、负责部门团队建设与管理（招聘、培训、绩效考核、激励等相关工作），人员培训、业务技能提升及后备销售人才的培养。
加盟部经理岗位职责二
1、根据公司经营战略,制订加盟事业部的工作计划和相关政策、各项合同或协议。
2、掌握全国加盟市场的动态，及时制定切实可行的应对方案，并组织实施。
3、开拓市场业务，管理及推进营销实施，调查、分析、预测，把握市场趋势，挖掘新市场机会。
4、指导、监督各类招商政策的实施、总结。
5、对招商情况进行分析，对招商队伍的管理提出具体建议。
6、针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标的完成。
7、建立完善的.客户关系管理体系，监督、检查客户服务，确保服务质量不断提高。
8、潜在客户资源的分类管理与分配。
9、代理商的谈判签约工作。
10、潜在客户资源的分类管理与分配
加盟部经理岗位职责三
1、掌握公司营销策略、经营模式以及品牌市场定位；
2、调研目标市场相关信息，提供可靠的数据支持，对目标市场开店投资及损益进行评估；
3、根据公司年度拓展任务，开拓目标市场加盟商，建立健全销售网络，提高品牌市场占有率；
4、根据公司要求，对直营目标市场进行考察、资格审查及综合评估、筛选，开拓优质商场资源，对加盟商进行考察、资格审查及综合评估、筛选，发展优质客户；
5、根据公司年度直营拓展任务，开拓目标市场直营店铺，建立健全销售网络，提高品牌市场占有率；
6、保持与公司其他部门沟通，确保公司直营拓展政策的执行；
7、根据公司品牌发展规划，与意向加盟商进行合作洽谈，并签订加盟合同；
8、与加盟商保持积极的沟通，同时对加盟商的销售业绩负责；
9、保持与公司其他部门沟通，确保公司加盟管理政策的执行；
10、完成公司年度拓展任务；
11、领导交办的其他事宜。
加盟部经理任职资格
1、5年以上同类品牌女装拓展工作经验，有广泛的高质量资源和丰富的全国女装商场网络，熟悉区域加盟流程，沟通、谈判及市场分析能力强，对加盟拓展程序十分熟悉；熟悉直营商场开店流程，沟通、谈判及市场分析能力强。
2、熟悉全国服装市场及各大品牌分布情况，具有较强的市场策划和沟通能力，能够严格执行公司加盟及经销方案，独立进行客户开拓，评估和前景分析工作；
3、有极强的敬业和团队协作精神，具备领导的部门的能力，适应压力性工作及经常性出差；
4、诚实正直、责任心强、擅于思考、上进心强并有很强的执行力，具备良好的团队合作精神。