在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的市场推广经理岗位职责（精选6篇），希望对大家有所帮助。
市场推广经理岗位职责1
职责：
1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系，针对不同类型的经销商特点制定相应的营销推广活动；
2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标；
3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行；
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、指导市场活动以及主题促销的制订和实施。
岗位要求：
1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业；
2、三年以上工作经验，1—2年同等职位经验，酒类行业工作经验优先；
3、有丰富的.市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、沟通能力强、谈判能力强。
市场推广经理岗位职责2
职责：
1、根据总部战略，对企业品牌资源进行规划，整合品牌资源，通过管理手段组织落地实施；
2、负责企业品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行落地执行；
3、总部品牌产品创意产出（日常传播与短视频为主）与执行；
4、与团队负责组织企业品牌包装和品牌定位管理，进行差异性品牌传播；
5、参与区域核准工作与培训安排，及活动项目实施；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，至少3年以上品牌推广与管理经验；
2、创意能力强，文笔好；
3、具备乙方经验优先；
4、良好的沟通能力和出色的执行能力；
5、接受短期出差。
市场推广经理岗位职责3
职责：
深度了解区域市场，与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），不断提升推广效率；
定期拜访KOL和区域讲者，完善大区层面推广活动；
与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递；
定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准；
沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈；
申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等；
内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息；
严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。
任职条件：
有2年以上市场营销管理经验；有外企营销管理经验优先考虑；
参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；
具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强；
具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通；
具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。
市场推广经理岗位职责4
职责：
1、负责棋牌游戏市场推广策略和计划的制定与实施；
2、负责组建管辖区域市场团队，并管理开发团队使业绩达到既定目标；
3、负责棋牌游戏推广渠道的拓展，通过贴吧、QQ群、游戏玩家群等拓展代理商数量；
4、商务洽谈，客户关系维护管理；
5、定期进行渠道效果跟踪、评估、制作提交推广效果的统计分析报表。
任职要求：
1、25—35岁，大专及以上学历，喜欢棋牌游戏并有实际操作的经验；
2、2年及以上市场管理团队经验，有棋牌游戏市场推广管理经验者优先；
3、有湖北省地级市的线下渠道拓展经验，持相关资源者优先；
4、强烈的工作责任心和敬业精神，良好的沟通表达能力；
5、能够接受湖北省内的出差。
市场推广经理岗位职责5
职责：
1、对公司品牌战略、经营理念、营销方向、市场目标和销售目标进行分析，定制符合公司营运的需求的市场推广方案；
2、独立撰写市场推广活动方案，并负责组织、监督、追踪执行情况，并对方案的数据、效果进行分析；
3、根据公司经营数据，针对市场变化，提出经营策略的调整方案；
4、进行市场调研与分析，了解同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为企业决策提供依据；
5、建立并完善市场营销管理制度，监督推进实施，制定年度市场运营计划及市场推广费用预算；
6、对接各种广告媒体渠道，与合作平台维系良好且稳定的合作关系；
7、针对不同的门店设计所需的市场推广方案并跟进与评估活动效果；
8、完成上司交付的其他或临时工作任务。
任职岗位要求：
1、大学专科及以上学历，25—45岁，市场营销、市场推广、新闻媒体传播或工商管理专业毕业优先；
2、2年以上餐饮/连锁类市场营销推广工作经验优先考虑；
3、具备较强的策划、编辑、组织、协调综合能力；
4、良好的团队沟通协作能力，创新思维能力，分析策划能力；
5、对自媒体运作、对电商运作了解与熟练操作。
市场推广经理岗位职责6
【职责】
1、负责公司品牌市场推广;
2、负责贯彻落实营销中心的渠道营销策略、政策和计划;
3、负责销售部门经销渠道体系开拓、维护、调整、跟踪与评估;
4、负责对行业市场的目标客户进行信息收集并进行市场开拓。
5、有团队管理经验，培养、考核、激励员工。
【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;
2、有经销商渠道开发、办公家具、医疗器械、试剂耗材销售经验优先考虑;
3、具备良好的市场开拓、推广、信息收集能力，善于与客户建立良好关系，较强的沟通说服能力及谈判技巧，较强的分析和解决问题能力。