你来我往的面试中，各种意想不到的问题都会出现。如果不想被“烤焦”，那就得提前做好准备，通过前期的搜集资料、了解面试题、模拟面试等方法，为自己增加“底气”。
面试中除了专业知识之外，其它常见的面试题无外乎就那几种。为了了解求职者的应聘动机和对岗位的符合程度，在面试过程中大多数的HR喜欢询问这样一个问题：“你是如何看待你所应聘的岗位的.？”那么，当被问到这一题的时候你该如何回答？要从哪几个方面说起？
围绕应聘岗位工作内容有针对性的回答
通常，各个岗位在责任、权利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明显的要求，而这往往是区别于其他岗位的，每个岗位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，“万金油”式的人越来越不被看好。所以，在回答这一问题的时候，一定要紧密的围绕应聘岗位的工作内容进行叙述，这样用人单位面试官才能清晰的知道，你是了解过这个岗位的，并不是随意来凑热闹的。
建议各位，在面试之前的准备工作中，抽出5分钟的时间仔细的思考一下招聘单位列出的岗位任职要求。千万不要因为急功近利，在未了解岗位的具体工作内容之前就匆忙的赶赴面试，这是非常不明智的行为，容易因为答题中的疏忽招致面试官的反感。
叙述中要突出应聘职位与自身能力想吻合
答题的目的，无外乎是将自己优秀的一面展示给用人单位，从而获得通过就业的机会。因此，无论在答什么样的面试题时，你都需要突出自身能力，让面试官明白你能胜任目前所应聘的工作内容。
因此，在“如何看待你所应聘的岗位”这一问题时，要突出应聘职位与自身能力相吻合。在认真叙述完你对应聘职位看法之后，不烦再引申出来多说两句自己的好话。
如果你实在不知道怎么说的话，也可以参考一下小编列出的几条通俗回答，虽说不会给你加分，但把这一题应付过去还是没问题的。
A：我看了贵公司的职位说明，它的要求和我非常吻合，我相信我一定能胜任这份工作。
B：贵公司作为行业领先的企业，其公布的职位也非常符合我目前的条件，期望有机会能为贵公司效力。
C：非常希望来到贵公司工作，贵公司的企业文化以人为本，尊重知识，我非常认同。贵公司的产品定位和品牌形象也非常让我倾慕，希望能为贵公司效力！
D：根据我的职业规划和发展方向，贵公司的行业地位、产品和企业文化非常符合我的要求，希望有机会能进入贵公司！谢谢