面试面临快节奏化，电话面试便成了用人单位与求职者间的一次‘微面试’。应届毕业生如何在简短的电话面试中给车企HR留下深刻印象呢？本站为你支招。
1.保持微笑
人不同的气场可以由语气，声音大小等途径传播到对方的耳朵。所以电话面试中应届毕业生要保持微笑，端正坐直，选择安静的环境，亦可以让车企HR感受到你的态度。
2.电话面试的准备
由于电话面试只能通过声音对对方进行判断，简历可以让你进行自我介绍的`时候有条理，也不会遗漏要点。而技术性的问题，计算器和工具书可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是稳定情绪的好方法。所以应届毕业生在电话面试前不妨准备计算器、汽车专业工具书、水杯
3.注意时间限制
在电话面试中，应届毕业生的回答语速不要太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。车企HR也有一个时间表，不可能在一个人身上花太多时间。
4.坦然面对薪酬问题
电话面试中，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。所以不要主动提出薪酬待遇方面的问题，但如果被问到这样的问题，也不要刻意回避。
5.准备如何提问
电话面试跟面试一样的，双方是对等的。不问问题，显得你并不太关心这个职位。应届毕业生在电话面试时，可以向车企HR提问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。
本站提示：面对电话面试，许多应届毕业生会不知所措。其实只要电话面试也不是想象中的那么艰难，只要做足功课，做好准备即可。
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