一些公司常常招募MBA学生参与咨询项目，之后向他们提供实习的机会或全职的职位。麦克尼斯就是这样获得了在安永工作的机会。在加利福尼亚大学伯克利分校读书的时候，她为这家会计公司规划过战略性社会责任的“蓝图”。
去年毕业后，安永聘用她为社会责任方面的负责人。此后，她推出了一个项目，派遣该公司的高层领导人前往中美洲与当地雇佣农村贫困劳动力的企业一起工作。
尽管企业公民项目不断增加，但像麦克尼斯这样专门担任此类职位的人仍然十分稀少。多数具有社会责任背景的商学院研究生都从事着传统的管理工作。“我们在金融和营销职位中也在寻找社会责任感强的候选人，而不仅仅针对那些社会责任和公共事务的职位。”Gap负责MBA招聘的穆尼说。这家服装零售商今年将奖学金授予了打算致力于企业社会责任研究的3位加州大学伯克利分校的MBA。
伯克利分校哈斯商学院因其对社会和环境责任的侧重不仅吸引了学生，也赢得了企业的关注。今年1/4的MBA新生说，选择哈斯是因为它有30来个课程与社会责任或环保有关，包括“社会企业家精神”、“新兴市场的经营策略”等。其中一个最受欢迎的课程是“战略性企业责任”，它要求学生为各种不同的客户开展咨询项目，探讨企业对社会负责的投资、战略性慈善行为等各种问题。
增强商界领袖的敏感很重要
但是，哈斯商学院并不打算只是培养社会慈善家，毕竟招聘方最看重的还是拥有领导潜能、良好沟通与分析技巧的团队成员。“我听越来越多的公司说，他们希望招聘那些首先能成为强有力领导者的MBA，但他同时还需要拥有很强的社会责任感”，哈斯商学院的麦克汉利说。“在过去，他们只注重选择具有业务或营销专长的.人，可发现其中许多人处理不好与非政府组织交往之类的问题。”
今年，麦当劳在伯克利分校设立了一个奖学金项目，挑选6名学生对其牛肉供应链中涉及的社会、环境和财务方面展开研究。麦当劳负责社会责任的资深董事兰格特说，“设立这个项目是因为我们认为，商学院在培养未来商界领导人的时候，加强他们对社会问题的敏感十分重要。”
“MBA学习让我获得了以引起企业领导人共鸣的方式来探讨企业社会责任的知识和信心。”伯克利分校毕业生、Yahoo for Good项目负责人卡尔森说。这个项目旨在帮助雅虎的用户开展有价值的事业。“我在雅虎所做的每一件事不仅要对世界产生积极影响，也要符合企业利益。”
