2008年人才市场状况如何?经过近两个月调查，长春人才市场发布2008年人才求职和单位招选两个调查报告。数据显示，近八成人期望月薪低于2000元。
高学历人才少
高校连年扩招使毕业生逐年增多，求职者中有73.14%为大专和本科学历;用人单位所需人才学历结构上，大专以上学历需求量最大，占到了85.66%。
未就业群体中往届毕业生占到50.92%，针对用人单位的调查也显示，应往届毕业生占应聘人员的74.3%，印证大中专毕业生就业的不易。
高学历人才相对较少，硕博学位的人仅占总数的0.54%和0.16%。
专业技术人才少
从学历、业务、素质、工作经验、工作态度等方面对求职者进行调查发现，只有6.52%的`人认为自己在业务方面有优势。而长春市企业最紧缺的就是专业技术人才，36.54%的用人单位对专业技术人员需求量最大。
分析显示，求职者学历等硬件条件大都达到了岗位要求，但是实际工作的操作应用能力离岗位要求还有很大差距。
中小私营企业用人多
报告显示下半年进入市场招聘的用人单位中，私营企业占52.81%，中小型生产经营单位是用人主体。
很多单位员工更新和人才流动的频率较快，41%的单位每年招聘人才在6次以上。
不再强求专业对口
相比前几年的专业对口要求强烈，今年有38.97%的求职者认为专业对不对口都可以，这也从侧面反映了社会需求与专业设置上的差距。与此同时，超过半数单位认为应加强大学生的协调能力或社交能力而不是专业技能，高分低能的学生很难被用人单位认同。
期望月薪比例
1000元以内10.71%
1000~2000元 68.73%
2000~3000元 16.28%
3000~5000元 3.31%
5000元以上 0.97%
年轻化
调查数据显示，18~24岁的求职者占51.78%;25~30岁的占35.26%;30岁以上的求职者仅占12.96%。
求职者最多的10个专业
会计
计算机
英语
机械制造与维修
市场营销
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生物工程
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拟从事的前10个专业
会计
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