中国职场报道:上班第一天就迟到,串岗聊天,或趁老板不注意上网打游戏等等,这些都是大学毕业生刚走上工作岗位时常犯的毛病。这些问题在大学生看来可能是小事一桩,但对于职场中人来说,就是大忌。这些都是关于职业化的问题,用人单位最青睐职业化的人才,所以,大学毕业生只有培养良好的职业习惯和职业素质才能成为赢家。
首先,要守时。信守时间是职业人的基本常识,如果迟到而不以为意,势必会耽误大事。
其次,要忠诚。忠诚是指对组织的忠诚以及对自己职业的忠诚。忠诚也并不是从一而终,而是指在组织就职期间,要对组织保持忠诚。
第三,要尊重别人。在公司里要尊重他人的生活方式和个人隐私。
第四,要负责。如果你希望得到信任,那么就应该先做一个负责的人。既然选择了这个职业,就要具备强烈的责任心。
第五,还要培养积极的心态:学会称赞他人,每个人都希望得到他人的欣赏;学会微笑,微笑可帮助你建立良好的人际关系。
第六,要遵守规章制度。任何企业都有一套切实可行的`管理制度,作为新人遵守制度是起码的职业道德。入业后,先要学习员工守则以便在制度规定的范围内发挥所能。
第七,大学生进入职场,要做好职业定位。要考虑自己的性格特点与职业特点不能冲突太大。
第八,职场新人要先从基层做起。很多人不愿意从公司的基层做,结果错失了很多机会,一个成功者往往对自己所做之事的最基本的信息非常熟悉。
职场新人如何站住脚?
进修社
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