标 题: 写一下SLB的二面面经，留给后来人
发信站: 饮水思源 (2006年11月22日12:57:52 星期三)
今天我是在第六组参加FE的二面。我们是最后一组，一见面JIMMY就说我们肯定已经知
道了面试的内容，还是那个用纸来搭放水的架子。所以对我们的要求也高一点，架子的高
度要求是1.6米，能够放三瓶水。我自告奋勇做了leader,我们有10分钟来讨论设计方案，
半个小时来完成搭建工作。
刚开始我提出设计一个四个支柱，最顶部有一个平台的设计方案，很快就有人提出要
用金字塔形的结构，中间还有一位同学提出要用实心塔状的结构。最后决定要用金字塔形
结构，此处我们犯了最严重的一个错误：没有认识到他要求的高度是用来放三瓶水的高度
，而不是结构的高度。采用金子塔形结构的问题就是你不可能在塔尖放水，必然要在塔尖
一下搭建一个平台来放水，这就直接导致了我们最后的设计不能达到他们的高度要求。
字串4
在过程中，应该说我们合作的很好，大家通力合作，搭出了我们的设计方案，并且在
强度不够的地方进行了加固。但是当interviewer看到我们的结构之后，就说我们的结构f
ail掉了，说我们的设计不是他们希望的那样。经过试验，我们的结构能够承受两瓶水的重
量。但是高度只有1。2米。
最后的结果是我们的.一个组员获得了第三轮面试的机会，而其他组员包括我都被fire
掉了。其中最直接的原因就是如前面所说，我们没有能够正确理解interview的想法，直接
导致了高度不够而失败。
我们的面试是两组同时进行的，结果是我们两组都只有一个人获得了第三面的机会；
相比前面我们晋级的人都很少，据说前面有架子根本没有搭成但是有两个人获得了第三面
资格，还有一组有四个人获得晋级资格。
最后我和一个看起来比较nice 的印度哥哥聊了聊，我问他我作为组长没有能够晋级的
原因，他说我作为一个组长没有能很好的组织工作的进行，说我应该把工作FOCUS在如何消
除工作的中出现的问题。其实我的个人感觉是我已经花了很大的力气在推广被证明比较成
功的诀窍，同时一直根据工作的进度在调配我们的人手，而且印度哥哥看我们搭建的时间 字串3
也不是很多。我想作为组长，对游戏的结果肯定还是要负责任的，如果游戏fail掉了，组
长被fire的可能还是相当大。
说了一堆，希望对后来人能够有用。