我相信很多经管的同学都会去应聘银行，我就分享一下我在银行求职过程中的经验和教训，希望能够对大家有所帮助。
9月份，一些银行的网申便开始启动了，由于开始时间早，对专业的限制少，所以周围的学经管的同学基本上都在投银行，而且所有的银行都投，竞争的激烈程度可想而知。
银行求职第一关就是网申，自身的各项条件过硬当然是必不可少的，另外也要靠运气，拼人品。银行集中公布网申结果那一段确实很难熬，挂了一个又一个……这时候一定要调整好心态，不要灰心丧气，银行众多，战线也比较长，有些银行网申结果12月份才通知的，例如中信银行。所以要相信好的机会还在后面等着你。关于如何增加网申通过率:一、建议大家仔细阅读招聘的要求，然后在填写简历时要尽量去迎合招聘要求，填些与招聘要求相符合的经历，自我评价的词汇尽量向招聘要求靠拢;二、银行的实习经历，根据面试的情况来看，进入面试的同学十有八九都有银行的实习经历;三、银行从业、会计从业、证券从业等资格证书，虽然这些证书在实际工作中作用不是特别大，但是如果别人考的有而你没有就成为了你的劣势;四、如果可以的话就在网申时多填报几个志愿，增加通过概率。
第二关笔试，笔试一般都是上机考试，考试内容有行测、金融、经济、管理、会计、英语等，范围很广，但不会考的过于深入，题量较大，时间较紧，做题速度一定要快。建议大家平时多做些行测题目，可以把历年国考行测真题做一做，很多单位(不仅是银行)的笔试都会涉及到行测内容;其他的知识主要在于平时积累了，前文提到的`那些证书的考试内容与银行笔试也有所重合的，所以考取相关证书也有利于笔试;英语考试题目与托业类似，难度不大。考前可以从论坛找些前辈们回忆的历年真题及笔试经验仔细看看。最后，关注银行官网的重要信息，笔试可能会考相关内容，例如交行考了境外支行的个数，理财产品的名称。
做完专业题目之后一般会有性格测试的题目，性格测试也非常重要，银行不喜欢性格过于aggressive的，小的技巧是选择时不要选特别多极端的选项。不过我觉得最好还是随心去选择，如果昧着良心选，录取了可能也不太适合这个岗位，另外还有部分重复的题目来验证你的选择是否真实，对于重复的题目，一定要保持前后回答一致。
第三，面试方面。我就中信银行的面试情况简单介绍一下，中信银行面试效率非常高，从面试到体检到通知签三方，只用了两周时间。
一面是三人一组，首先进行自我介绍，然后会问了两个问题，这两个问题每个人都要回答，最后又针对每个人的情况提了1个问题，总的面试时间约10分钟。首先进行1分钟的自我介绍，要求从学校、专业、家庭背景、兴趣爱好这几个方面介绍;既然HR明确限定了范围，就一定不要再背自己的稿子了，要按照要求进行自我介绍，否则估计要打酱油了。接下来问了一个面试银行常被问到的问题，“你投了哪些银行，收到了哪些offer”，针对这个问题可以提前思考一下如何回答，如果拿多了较多银行的offer，也建议不要列举太多，可能会让HR觉得留不住你。一起面试的同学说拿到了4个银行的offer，HR就问他拿了这么多银行的offer还来参加面试，你是来证明你的能力么?另外一个问题是“你们报的都是郑州，如果被调剂到其他地区你们愿意么?”这也是个非常常见的问题，类似的还有你是否愿意做柜员? 我认为对于此类问题，在面试时比较好的回答是表示服从单位的安排，你同意调剂，结果很有可能是并没有调剂，但是如果不同意就可能拿不到这个offer了。我和几个一起面试的朋友都是同意调剂的，结果我们都没有被调剂。其他小组被问到的问题有“对互联网金融的看法?自己有什么优缺点?”等。
二面是五人一组，只问了一个问题依次回答，我们组的问题是如果能够进入中信银行，你希望在什么岗位工作?未来的职业规划是什么?