对于英语学习，广大大学生可是费尽苦功，无论4、6级考试，还是托福、雅思gre，君不见大学校园中捧着单词书甚至字典背诵的人比比皆是。但是问题就出在这里！笔者有一位多年好友，gre2300，托福657，至少在其学校已称得上惊世骇俗，无奈外企面试中却落得一个"拒"无霸（什么招聘会都去听被称为听霸，什么面试都去面被称为面霸，以此类推，此公被拒得可以）！究其原因，最重要的是他没有学会如何用英语去表达自己，或者是用外企认可的方式去表达自己，英语口语水平还停留在baby talk（儿童英语）。
其实求职面试英语不是缥缈无形的，它有自己规律和掌握它的方法。对于一个用英语进行的面试，首要的要求就是用英语连贯而自如的'表达自己，这不在于你掌握多难的单词，而是你的语言是否有逻辑，是否能够顺利的进行沟通；
其次就是一定量的英文商务术语，这能够很大程度上提高你的专业性；
再次就是要懂得很多面试的特别是外企面试中所体现的英美文化，比如说正确的身体语言，这些细节往往能够起到相当关键的作用；
最后，就是你的自信，即使没有听懂问题也不要慌乱，完全可以再问一遍："would you please repeat your question again, i am sorry i did not catch you…"(抱歉，您能再重复一边您的问题吗？我没听明白。)
求职英语可以训练出来吗？
通过短时间的强化训练，对于英语求职中的很多问题还是可以做到未雨绸缪，有备无患的，语言的学习要找到正确的方法，比如互动、场景的演练可以让你短时间内把面试状态调整到最佳，也能根据不同的公司和职位进行有的放矢的训练。
归根到底，语言的学习在于坚持和长期的练习，相信一口流利的英语一定可以为你赢得一个满意的工作！