请问试用期内，单位不给职工缴纳社会保险合理吗?
律师：单位应为处在试用期内的.劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，员工有权享受各项社会保险，即养老、工伤、医疗保险等。如果单位在职工试用期内没有为其缴纳社会保险，可在正式签订劳动合同之后为职工补缴。请问试用期内，单位不给职工缴纳社会保险合理吗?邹女士
律师：单位应为处在试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，员工有权享受各项社会保险，即养老、工伤、医疗保险等。如果单位在职工试用期内没有为其缴纳社会保险，可在正式签订劳动合同之后为职工补缴。